Technische Leitung des Eigenbetriebes Stadtentwässerung EG 15 TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen Eigenbetrieb Stadtentwässerung, Germaniastraße 5 in 31275 Lehrte

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung ist für die Beseitigung von Schmutz-, Misch- und Niederschlagswasser zuständig. Zu den technischen Anlagen gehören die vier Kläranlagen in Steinwedel, Ahlten, Hämelerwald und Sievershausen sowie dazugehörige Pumpwerke, Regenrückhaltebecken, verschiedene Sonderbauwerke und über rund 387 Kilometer Kanalnetz. Außerdem wird der Ausbau und die Unterhaltung von etwa 126 Kilometer Gewässer 3. Ordnung betrieben. Rund 16.000 Haushalte sind an die zentralen Abwasserbeseitigungsanlagen angeschlossen. Des Weiteren zahlreiche Gewerbebetriebe mit unterschiedlichen Abwasserqualitäten. Der Eigenbetrieb stellt einen eigenen Wirtschaftsplan auf. Die Bilanzsumme beträgt rund 50 Mio. Euro, es werden Umsatzerlöse in Höhe von 8 Mio. Euro erwirtschaftet.

Im Eigenbetrieb gibt es verschiedenste Berufsbilder: Ingenieurin, Technikerin, Verwaltungsfachangestelltein, Kaufmann/frau, Abwassermeisterin, Industriemechanikerin, Fachkraft für Abwassertechnik, Elektrikerin und Bürokaufleute.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leitung und Steuerung des Eigenbetriebes Stadtentwässerung mit einem Team von rd. fünfundzwanzig Mitarbeitenden
• Grundsatzentscheidungen der Abwasserbeseitigung und Abwasserbehandlung treffen
• Zielvorstellungen und Leitlinien für den Eigenbetrieb entwickeln, Leistungs- und Finanzziele erarbeiten
• Grundsatzentscheidungen zur langfristigen technischen Entwicklung der Entwässerungsinfrastruktur treffen und hierzu ingenieurwissenschaftliche Konzepte und Lösungsvarianten entwickeln und bewerten
• Ingenieurleistungen externer Fach- und Planungsbüros fachtechnisch prüfen und bewerten, insbesondere Planungen, Berechnungen, Bemessungen, Variantenuntersuchungen und technische Lösungskonzepte überprüfen
• Neue technische Verfahren, Anlagen und Maschinentechnik unter ingenieurwissenschaftlichen, betrieblichen, wirtschaftlichen und umweltbezogenen Gesichtspunkten bewerten sowie technische Optimierungsmaßnahmen entwickeln und deren Einführung fachlich verantworten
• Die Erstellung von Betriebsabrechnungen, Gebührenkalkulationen, Satzungen und Vereinbarungen sowie die Aufstellung des Jahresabschlusses verantworten

Besonderheiten des Arbeitsplatzes

• Außendienst im Rahmen der Aufgabenerfüllung
• Bereitschaft zur Arbeit auch in Zeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wann Sie bei uns arbeiten können

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung

Außerdem überzeugen Sie durch

• Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
• Führungserfahrung
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub

Gesundheit & Wohlbefinden

• Epassi (ehem. Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Die Gehaltsstruktur beinhaltet bei eine Entlohnung gemäß dem Tarifvertrag EG 15 TVöD VKA ein monatliches Bruttogehalt zwischen 5.827 und 8.204 €
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für dieberufliche Gleichstellung der Geschlechterein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Herr Olbricht, Betriebsleitung Verwaltung
Tel. 05132 / 5005-610

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Holt, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1300

Bewerbung

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2026- bevorzugt online über das Bewerbungsportal, alternativ per Mail an bewerbung@lehrte.de.

Save the Date: Die Auswahlgespräche finden am 02.12.2026 statt.**