Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 500 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Hier bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wir suchen zum 1. August 2027

Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Umfang

in Voll- oder Teilzeit

Befristung

3 Jahre

Vergütung

nach TVAöD

Beginn

1. August 2027

Ihre Aufgaben:

Sie begeistern sich für rechtliche Fragestellungen und möchten betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tiefgründig verstehen? Sie brennen darauf, erlerntes Wissen direkt in die Praxis umzusetzen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region und fördern Sie das zentrale Ziel der kommunalen Verwaltung: das Gemeinwohl unserer Bürgerinnen und Bürger. Bei uns werden Sie nicht nur zur qualifizierten Verwaltungskraft ausgebildet, sondern tragen aktiv zur Gestaltung unserer Gemeinschaft bei.

So läuft die Ausbildung ab:

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Sie gliedert sich in theoretische und praktische Abschnitte.

Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn statt. Während der Praxisabschnitte lernen Sie die verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung mit ihren Fachbereichen kennen. Zudem besuchen Sie einmal in der Woche das Rheinische Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln, um die fachpraktischen Kenntnisse zu erlernen. Dazu gehören insbesondere das Verwaltungsrecht (z. B. Kommunalrecht, Sozialrecht, Recht der Gefahrenabwehr), das Kommunale Finanzmanagement sowie die Organisation einer Kommunalverwaltung und das Personalwesen.

Nach individueller Abstimmung kann die Ausbildung auch in Teilzeit absolviert werden.

Ihr Profil:

Um in die Ausbildung bei uns zu starten, benötigen Sie solide Grundkenntnisse. Diese sind:

• mindestens Erweiterter Erster Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss
• mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)

Sie können an alle Punkte gedanklich einen Haken machen? Dann bewerben Sie sich!

Wir bieten:

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Sicherheit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung in der Kommunalverwaltung
• Gelebte Flexibilität: Sie stimmen mit uns Ihre individuellen Arbeitszeitwünsche ab, um Beruf und Privatleben gut vereinbaren zu können.
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung
• Möglichkeit der mobilen Arbeit nach individueller Absprache
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Sind noch Fragen offen? Diese beantwortet Ihnen die Ausbildungsleitung, Frau Rosa Tissen, Tel. 02246 15-116 oder per E-Mail unter: .

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 31. Oktober 2026. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.