Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauservice (60) eine*n

Sachbearbeiter*in für Genehmigungsverfahren im Breitbandausbau

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• Entgeltgruppe 9b TVöD (3.676 € bis 5.168 € brutto monatlich, ab 01.05.2026 3.779 € bis 5.313 € brutto monatlich)
• Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW (3.573 € bis 4.628 € brutto monatlich)
• unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte bzw. 39 - 41 Wochenstunden für Beamt*innen). Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und bieten auch individuelle Teilzeitmodelle an.

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen.

Der Fachdienst Bauservice befasst sich grundsätzlich mit allen Angelegenheiten, die öffentliche Flächen betreffen. Einen Schwerpunkt stellen Maßnahmen im Verkehrsraum dar, vor allem die Absicherung von Straßenbaustellen und deren Kontrollen. Hierzu zählen auch die Vorhaben der Telekommunikationsunternehmen im Breitbandausbau. Dabei müssen zunächst die beantragten Leitungsstrecken geprüft und abgestimmt sowie anschließend die Leitungsverlegung genehmigt werden. Auch die Refinanzierung von Erschließungsmaßnahmen sowie Veranstaltungen und Außengastronomien auf öffentlichen Flächen, Parkraumbewirtschaftung, Ausnahmen von Verkehrsverboten und die Genehmigung von Schwertransporten gehören zum Aufgabenbereich des Fachdienstes Bauservice.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf , und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

• In einem Team aus 3 Kolleg*innen sind Sie die zentrale Ansprechstelle für alle Baumaßnahmen der Telekommunikationsunternehmen auf öffentlichen Flächen. Sie führen die Zustimmungsverfahren nach dem Telekommunikationsgesetz sowie sonstige Abstimmungs- und Genehmigungsverfahren mit allen zu beteiligenden Stellen durch.
• Im Zusammenhang mit Straßenbaustellen aufgrund von Telekommunikationsarbeiten sind Sie zuständig für die zeitkritische Bearbeitung, Genehmigung und Abrechnung von verkehrsrechtlichen Anordnungen gem. § 45 StVO und den Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach Regelplänen bzw. eigenständig erstellten Verkehrszeichenplänen mit einem speziellen EDV-Programm. Sie erhalten dafür zusätzliche Qualifizierungen.
• Bei Bedarf werden die Breitband-Baustellen von Ihnen im Außendienst auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben überprüft; ggf. sind Anordnungen vor Ort zu treffen.

Sie können sich bewerben, wenn:

Beamt*innen:

• Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre verfügen, d.h. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Diplom- bzw. Bachelorstudiengang „Kommunaler Verwaltungsdienst“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre“ vorweisen.

Tarifbeschäftigte:

• Sie die Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I und zusätzlich den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben - oder derzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen.
• Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) verfügen.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen.
• Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck ergebnisorientiert, zuverlässig und selbständig arbeitet.
• Sie sind kooperationsfähig, dienstleistungsorientiert und teamfähig und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind bereit, das private Fahrzeug für dienstliche Zwecke einzusetzen (Erstattung nach Landesreisekostengesetz).

Wir bieten Ihnen:

• (Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.)
• 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester).
• Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Homeoffice unter Bereitstellung einer guten technischen Ausstattung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung für Tarifbeschäftigte.
• Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitendenrabatte.

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Verleihung eines Amtes nach A 10 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Die genannten Gehaltsangaben sind ohne Familienzuschlag oder Mietenstufe kalkuliert.

Haben Sie Fragen?

• Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Rotter, Tel.: 02351 17-1339.
• Personalrechtliche Fragen:
• bei Beamt*innen Herr Dettenberg, Tel.: 02351 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 17-1590.
• bei Beschäftigten Frau Stöcker, Tel.: 02351 17-2595.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 06.03.2026.