Reinigungskraft (m/w/d)

im Hallenbad Diemeltal zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit durchschnittlich 12,50 Wochenstunden.

Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben?

Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten im Hallenbad (Sanitärbereiche, Umkleiden, Verkehrsflächen etc.)
Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
Urlaubs- und Krankheitsvertretung für weitere Reinigungskräfte

Die Änderung oder Erweiterung der Aufgabenschwerpunkte sowie die Übertragung anderer Aufgaben bleiben vorbehalten.

Arbeitszeiten

regulär: dienstags bis freitags von 11:00 Uhr bis 13:00 Uhr
im Vertretungsfall (je nachdem, welche Reinigungskraft vertreten wird):
- zusätzlich montags von 13:00 Uhr bis 18:00 Uhr, dienstags bis freitags von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr sowie samstags und sonntags von 17:00 bis 20:00 Uhr oder
montags von 13:00 Uhr bis 21:30 Uhr sowie dienstags bis freitags ab 21:00 Uhr, alternativ wäre dienstags bis freitags auch eine Reinigung morgens vor der Öffnung des Hallenbades möglich (dieses öffnet dienstags bis freitags um 7:00 Uhr)

Eine entsprechende Flexibilität bei den Reinigungszeiten ist gegeben. Allerdings wird auch eine Flexibiliät bei der Übernahme der Vertretungszeiten vorausgesetzt. Was bringen Sie mit?

selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Vertretungsfall
Teamfähigkeit

Erfahrungen im Reinigungsbereich sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.
Was bieten wir Ihnen?

einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
attraktive Vergütungsbestandteile im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Alters-/Zusatzversorgung
Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
Firmenfitness (vergünstigte Nutzung von Fitnessangeboten, z.B. Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen etc.)

Entgelt wird nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gewährt. Dieses entspricht einem Stundenlohn von mindestens 16,32 € brutto.

Die gesetzlichen Maßgaben der beruflichen Gleichstellung zwischen Frau und Mann finden Anwendung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Bewerbungsportal der Stadt Marsberg. Hierzu klicken Sie einfach unten rechts den Button „Online-Bewerbung“ an. Die Bewerbungsfrist endet am 15.03.2026.

Bei Fragen sprechen Sie uns bitte an!

Wir freuen uns über Ihr Interesse und informieren Sie gerne!

Ihr Kontakt

Haupt- und Personalamt
Frau Boldt (Tel.: 02992/602249)
Frau Wiegelmann (Tel.: 02992/602321)

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.