Im Stadtmuseum Meißen dreht sich alles um Geschichte und Geschichten der ältesten Stadt Sachsens und der unmittelbaren Region. Gemeinsam mit Gemälden, Skulpturen und Objekten werden zahlreiche Facetten aus der Geschichte der Stadt vom Mittelalter bis zur Industrialisierung anschaulich. Neben der ständigen Ausstellung präsentiert das Museum jährlich wechselnde Sonderausstellungen. Das ehemalige Franziskanerkloster mit Teilen des Kreuzgangs ist selbst Exponat und erzählt von den prägenden Jahren vor und nach der Reformation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Großen Kreisstadt Meißen die Stelle
Leiter Stadtmuseum (m, w, d)
zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 11 eingruppiert. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Personalführung, Organisationsentwicklung, Haushaltsplanung und -überwachung sowie die Vorbereitung des Jahresabschlusses
- Koordination der Öffentlichkeitsarbeit sowie Konzeption von Werbetexten/-kampagnen
- Aktualisierung der ständigen Ausstellung sowie Organisation von Sonderausstellungen
- Sammlungsmanagement: Beschaffung, Inventarisierung und Datenbankerfassung (Daphne) von Ausstellungsobjekten
- inhaltliche und gestalterische Gesamtkoordination der Ausstellungsräume (Franziskanerklosterkirche, Rote Schule)
- Beauftragung und Überwachung von Konservierungs- und Restaurierungsarbeiten
- Durchführen bzw. Organisieren von museumspädagogischen Veranstaltungsformaten
- Erarbeiten museumsspezifischer Literatur, Publikationen zur Stadtgeschichte, Schriftreihen des Museums sowie von Tafelgestaltungen
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Vereinen, Museen und wissenschaftlichen Einrichtungen
Eine Anpassung der Stelleninhalte bleibt vorbehalten.
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Diplom, Magister, Master) der Museologie, Geschichte, Kunstgeschichte oder eines verwandten geisteswissenschaftlichen Faches oder eine vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte und situative Leitung, Mitarbeitermotivation, Delegations- und Informationsfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit zum strategischen Denken
- Fähigkeit zum konzeptionellen, strukturierten und wirtschaftlichen Denken und Handeln
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung und Vergünstigungen im ÖPNV mittels Jobticket. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens gewährleistet. Im Zuge unserer Gesundheitsförderung wird unter anderem ein Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille angeboten sowie die Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagen ermöglicht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Angesichts der in der Stadtverwaltung angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung bis zum 31.05.2026 bevorzugt über unser elektronisches Bewerberportal ein.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtmarketing, Tourismus und Kultur, Herr Christian Friedel, unter 03521 467-420 bzw. Christian.Friedel@stadt-meissen.de gern zur Verfügung.