Im Team Kindertagesbetreuung der Abteilung Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Päd. Fachkraft im Einsatz als Sprach-Kita Fachkraft (m/w/d)

Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit einem Umfang von wöchentlich 19,5 Stunden. Der Einsatz erfolgt in der städtischen Kindertagesstätte Papenbusch.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung der individuellen, alltagsintegrierten sprachlichen Bildung in enger Absprache mit Leitung und Team
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft, Einbeziehung der Familien in den Bildungsalltag, Entwicklung niederschwelliger Angebote für Familien
• Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung des Teams zu Sprach- und Bildungsprozessen, inklusiver Pädagogik, Kultursensibilität und Sprachförderung
• Gemeinsame Reflexion der Sprachförderpraxis in Absprache mit der Leitung
• Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen zur Stärkung von Bildungschancen von Kindern
• Regelmäßige Weiterbildung sowie Auseinandersetzung mit aktueller Fachliteratur

Erweiterungen und Änderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit:

• Ausbildungsstatus als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne des § 4 der Personalverordnung
• fundierte Kenntnisse in alltagsintegrierter Sprachbildung- und förderung

Weiterhin erwarten wir:

• gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
• soziale Kompetenz sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• die Bereitschaft, sich in die eingesetzten Fachprogramme einzuarbeiten und ggfs. notwendige Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisatorische Kompetenzen

Neben der individuellen Förderung der Kinder unserer Kindertageseinrichtungen sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Diensten und Einrichtungen zentrale Aufgaben. Wie setzen deshalb die Bereitschaft voraus, nach den Kinderschutzstandards der Stadt Menden (Sauerland) zu arbeiten, einen grenzachtenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen und sich stetig in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
• tarifliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
• 2 Regenerationstage
• persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
• als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung der Geschlechter und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter .

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.08.2026 über unser Onlinebewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Kespohl (Team Personal) unter der Rufnummer 02373 903-1363. Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Huckschlag, Leiterin des Teams Kindertagesbetreuung, unter der Rufnummer 02373 903-1493 gerne zur Verfügung.