Bildung trifft Strategie!
Bei uns stellen Sie die Weichen, auf die es morgen ankommt.

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Schule, Kultur und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachberatung für die OGS- und Schulentwicklungsplanung (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD

In Nettetal besuchen mehr als 3.700 Kinder und Jugendliche an elf Standorten die Schule. Zur Betreuung der Schülerinnen und Schüler gehören eine verlässliche Vormittagsbetreuung, offene Ganztagsschulen und weitere Betreuungsangebote – und genau diese Angebote gilt es ebenso wie die Schulangebote allgemein weiterzuentwickeln . In der Fachberatung für Schul- und Betreuungsentwicklung übernehmen Sie zentrale Aufgaben: Sie planen und steuern den Ausbau der Betreuungsangebote, treiben die Schulentwicklungs- und Infrastrukturplanung voran und sorgen dafür, dass unsere Schulen den wachsenden Anforderungen von Familien, Lehrkräften und Kindern gerecht werden. Wir freuen uns auf Ihre Expertise – in einem Team, das auf Sie baut!

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Ausbau und Verwaltung der Betreuungsangebote in den Nettetaler Schulen
• Strategische Planungen, Steuerung und Qualitätsmanagement der schulischen Betreuungsangebote
• Laufende Schulentwicklungsplanung, Infrastrukturplanung und Qualitätsentwicklung der Nettetaler Schulen
• Schulverwaltung (z.B. Arbeitssicherheit, Schulraumvermietungen)

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing

beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur

eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

NettConnect, unser Social-Intranet per App

aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte

ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

• Nachweis über den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II im kommunalen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Strategische, vorausschauende Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Statistik und Berichtswesen
• solides Grundverständnis für bauliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Arbeit mit Schulen, Betreuungseinrichtungen, der Jugendhilfe oder im Bildungsmanagement
• Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes, Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.10.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 43 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Arndt Venten

Fachbereich Schule, Kultur und Sport

Bereichsleitung

Tel. 02153 898 4000

Vanessa Langer

Fachbereich Schule, Kultur und Sport

Sachgebietsleitung Schule und Stiftungen

Tel. 02153 898 4001

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1024