Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Schulsozialarbeiterin oder einen Schulsozialarbeiter für die Katholische Grundschule Lobberich (m/w/d).

unbefristet | bis 30 Wochenstunden | EG S 12 TVöD

Die Schulsozialarbeit ist im Sachgebiet "Kinder- und Jugendförderung" angesiedelt und hat die Aufgabe, die Belange der Schulsozialarbeit in Kooperation mit den Fachkräften an den Schulen für das Stadtgebiet weiterzuentwickeln und vor Ort in den Grundschulbezirken sicherzustellen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Durchführung und Entwicklung sozialpädagogischer Angebote nach §§ 11 und 13 SGB VIII
• Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit zur Förderung sozialer Kompetenzen
• Integration von jungen Menschen mit sozialer Benachteiligung in das Schulleben
• Unterstützung bei Krisen in Schule, Familie, Gemeinwesen
• Förderung der Erziehungskompetenz der Eltern
• enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
• Vernetzung mit den im Sozialraum tätigen Fachleuten und Institutionen der Jugendhilfe

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing

beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur

eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

NettConnect, unser Social-Intranet per App

aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte

ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

• Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit der Qualifikation Diplom-Sozialarbeiterin, Diplom-Sozialpädagogein, Bachelor of Arts (B.A.) für Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
• Beratungs- und Methodenkompetenz
• Eigeninitiative und Engagement
• Erfahrung bei der Durchführung und Entwicklung von sozialpädagogischen Angeboten
• Kenntnisse in der Lern- und Entwicklungspsychologie von Kindern sind wünschenswert
• Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen, werden ebenfalls vorausgesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.09.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 40 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Linda Böhmer

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Sachgebietsleitung

Tel. 02153 898 5301

Dominik Hoffmann

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Bereichsleitung

Tel. 02153 898 8400

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1024