Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Grünflächen einen:
Baumkontrolleur (m/w/d)
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Regel-Baumkontrollen nach FLL-Richtlinien
- Zusatzkontrollen nach besonderen Witterungsereignissen, nach Unfall- und Vandalismusschäden
- Kontrollen hinsichtlich Schädlingsbefall und meldepflichtiger Krankheiten
- Systempflege des Baumkatasters mit fachspezifischer Software. Übernahme nicht erfasster Baumbestände in das Kataster.
- Bearbeitung von Bürgeranfragen
- Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für externe Vergaben
- Bauleitung und Abrechnung von u. a. Unterhaltsmaßnahmen, Maßnahmen zur Standortverbesserung, Fällungen, Baumpflanzungen.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule, Forstwirt/in, Fachagrarwirt für Baumpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung (FLL, LWK oder ETT) als Baumkontrolleur/in
- Gültiger Führerschein Klasse B
Darüber hinaus erwarten wir:
- Fachkompetenz (gute Kenntnisse im Bereich Lebensweise, Funktion, Schädigungen, Krankheiten und Pilze an Bäumen, sichere Gehölzkenntnisse)
- Gute EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, AVA,GIS)
- Gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Kenntnisse in der Arbeit mit einem GIS-gestützten Baumkataster
- Berufserfahrung als Baumpfleger/in oder Baumkontrolleur/in
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TVöD (von 3.391,44 € bis 4.115,73 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Frau Riederer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6501
Fachliche Fragen:
Frau Stieglitz, Abteilung Grünflächen
Tel.-Nr. 0731/7050-4200