Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personaldienste:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD
Arbeitszeit: 25 Wochenstunden
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Bewerberauswahlverfahren und personalwirtschaftliche Umsetzung des Stellenplans
- Bearbeitung von Personalvorgängen
- Beratung der Abteilungen in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen und zur Personalführung
- Begleitung und Durchführung von Konfliktmanagementprozessen
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management (Diplom-Verwaltungswirt) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.) mit Schwerpunkt Personal oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium mit überwiegend verwaltungs-, wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftlichem Inhalt (Bachelorniveau) möglichst mit Schwerpunkt Personal
- Fachkenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Persönliche Kompetenzen wie konzeptionelles Denken, Flexibilität, starkes Engagement und Entscheidungsfreude
- Zuverlässigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Loyalität
- Sichere und schnelle Auffassungsgabe
Die Stelle ist vorerst befristet zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD (von 2.571,91 € bis 3.587,58 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche und fachliche Fragen:
Frau Riederer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6501
Personalrechtliche und fachliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6502