Projektleitung FEmiN (MY TURN)

Stadt Neumünster - Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung

Was Sie bei uns bewirken

FEmiN steht für „Frauen-Empowerment in Neumünster“ und wird seit 2023 im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ gefördert. Ziel des Projekts ist es, Frauen mit Migrationserfahrung und besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Qualifizierung, Ausbildung, Beschäftigung oder Selbstständigkeit zu begleiten und ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt zu stärken.

Das Projekt FEmiN ist in der Abteilung Integration & Soziale Förderprojekte des Fachdienstes Dezentrale Steuerungsunterstützung im Sozialdezernat angesiedelt. Die Abteilung fördert Integration und gesellschaftliche Teilhabe.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Vorbehaltlich der zu erwartenden Zustimmung der Ratsversammlung ist eine Verlängerung bis zum 31.12.2028 vorgesehen.

Auf einen Blick:

• Bereich: Verwaltung
• Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA
• Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
• zunächst befristet bis 31.12.2026. Vorbehaltlich der Zustimmung der Ratsversammlung ist eine Verlängerung bis zum 31.12.2028 vorgesehen.
• Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Benefits: - Zeitliche und räumliche Flexibilität
• Umfassende Weiterbildung
• Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
• Interesse? Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

Ihre Aufgaben

• Steuerung des Gesamtprojekts unter Berücksichtigung der Projektziele sowie der strategischen Armutspräventations- und Integrationsziele Neumünsters
• Regelmäßiger und intensiver Austausch mit den Teilvorhaben- und Kooperationspartner*innen sowie inhaltliche Steuerung und Vermittlung bei unterschiedlichen Interessenlagen
• Analyse von Herausforderungen im Projektverlauf und ggf. Nachsteuerung des Projekts sowie Stellen von Änderungsanträgen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
• Beobachtung und Dokumentation der Arbeitsmarktintegration von Zuwanderinnen in Neumünster im Rahmen der Förderrichtlinie MY TURN unter Einbeziehung relevanter Akteur*innen
• Koordination von regelmäßigen Netzwerktreffen
• Mitwirkung in bestehenden Gremien, Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Ausschusssitzungen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder vergleichbar) der Bereiche Sozial-, Politik-, Kultur- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Moderation von Entwicklungsprozessen sind erforderlich
• Folgende Qualifikationen sind erforderlich bzw. müssten zeitnah erworben werden:
• Kenntnisse zum Integrationssystem und zu aktuellen sozial- und integrationspolitischen Fragestellungen und Entwicklungen
• Kenntnisse über Strukturen und Prozesse kommunaler Verwaltungen
• Folgende Qualifikationen sind wünschenswert:
• Erfahrungen in der Organisation und Koordination komplexer Aufgaben in einem heterogenen Team- und Arbeitsumfeld
• Kenntnisse/Erfahrungen in der Integrationsarbeit
• Erfahrungen im kultur-, bildungs-, jugend- oder sozialwissenschaftlichen Bereichen
• Kenntnisse zu den einschlägigen Gesetzen in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und Aufenthalt
• Sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Diensteinsätzen abends bzw. am Wochenende sowie zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit
• Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Ergebnisse adressatengerecht zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
• Sie bringen eine hohe Motivation zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Akteurinnen innerhalb und außerhalb der Verwaltung mit

Auszeichnung

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei .

Herausragende Benefits

• Zeitliche und räumliche Flexibilität
  Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
• Bis zu 52 freie Tage im Jahr
  Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
• Umfassende Weiterbildung
  Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
• Perspektive
  Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
• Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
  Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
• Anerkennung von Erfahrungsstufen
  Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
• Fitness und Gesundheit
  Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
• Externe Mitarbeitendenberatung
  Professionelle Unterstützung durch OTHEB bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
• Nachhaltige Mobilität
  Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

Über uns

„Mach Neumünster möglich.“

Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Kämmerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlässlich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsvoll. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allen Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für über 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.

Video-Einblick

So bewerben Sie sich

Ihre BewerbungAnschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bewerbungsfrist 13.08.2026

Wichtig

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

Ihr direkter Draht zu uns

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Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

Fachliche Fragen?

Herr Brümmer, Fachdienstleitung

Tel. 04321 942 - 2560

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen fördern

Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Teilzeit möglich

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.