Struktur schaffen, Prozesse lenken, Verantwortung tragen.
Im Herzen des öffentlichen Dienstes sorgen Sie hier für Struktur und Effizienz und sind Schnittstelle zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Ob im Personalwesen, der Finanzplanung oder der allgemeinen Verwaltung: Hier laufen alle Fäden zusammen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement helfen Sie Entscheidungen umzusetzen und unsere Verwaltung zukunftssicher zu gestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Abteilungsleitung Kämmerei (m/w/d)

**Vertragsart:**unbefristet

| **Arbeitszeit:**Vollzeit

| **Vergütung:**A 13 LBesG oder vergleichbar TVöD

Ihr WIRKUNGSBEREICH:

Der Einsatz findet im Fachbereich Finanzen und strategisches Controlling in der Abteilung Kämmerei statt. Zu der Abteilung Kämmerei gehören 11 Mitarbeitende. Schwerpunktmäßig sind in der Abteilung folgende Aufgaben verortet:

• Planung, Aufstellung und Ausführungsüberwachung des städtischen Haushalts
• Aufstellung der städtischen Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses
• Zentrale Bearbeitung steuerlicher Problemstellungen für die Stadt Neustadt an der Weinstraße sowie ihrer verbundenen Unternehmen
• Bewirtschaftung der städtischen Liquiditäts- und Finanzierungsmittel
• Fördermittelmanagement

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung, Aufstellung und Vollzugssteuerung des städtischen Haushaltes in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung
• Strategische Steuerung in den Bereichen:
• zu erstellende Jahresabschlüsse
• zentrale Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung
• steuerrechtliche Fragen bei Umsatz- und Körperschaftssteuer
• städtische Kredit- und Förderwirtschaft
• Finanzcontrolling und Berichtswesen
• Personalführung und Personalverantwortung sowie Prozesssteuerung für die Abteilung

Ihr PROFIL | Ihre QUALIFIKATION:

• Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die sich mindestens in der Besoldungsgruppe A11 befinden bzw. Qualifikation für das 2. Einstiegsamt mit bereits absolvierter Fortbildungsqualifizierung A11 der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen und mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung A 12 und A 13 zu absolvieren
• Alternativ Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II)
• Fundierte Fachkenntnisse im kommunalen Haushalts- und Abgabenrecht verbunden mit dem doppischen Rechnungswesen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Beurteilung von Grundsatzangelegenheiten im gesamten kommunalen Finanzwesen
• Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten in der Kooperation mit internen Dienststellen, Leitungsebenen, Aufsichtsorganen und Gremien
• Leitungs- oder Projekterfahrung sind wünschenswert
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Finanzprozesse

DARAUF Können Sie Sich FREUEN:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungs-Maßnahmen
• ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
• ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Becker (06321 855 1229), für Fachfragen steht Ihnen Herr Glogau (06321 855 1123) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 7. November 2026 über unser Onlineportal.