Schutz und Vertrauen – Ihre Stärke zählt.
Sie sorgen dafür, dass sich Kollegen und Bürger sicher fühlen können. Ob im Bereich Ordnung oder anderen sicherheitsrelevanten Aufgaben: Ihre Arbeit ist essenziell für den Schutz der Gemeinschaft. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und sich für Sicherheit und Ordnung einsetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Sachbearbeitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Parkraum- und Projektmanagement

**Vertragsart:**Unbefristet

| **Arbeitszeit:**Vollzeit

| **Vergütung:**Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD

Ihr WIRKUNGSBEREICH:

Dem Sachgebiet Verkehrsüberwachung und Parkraumbewirtschaftung sind 19 Mitarbeitende, darunter 12 Überwachungskräfte, zugeordnet. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Parkraumbewirtschaftung sowie die Überwachung des ruhenden Verkehrs, des Fahrradverkehrs – insbesondere in Fußgängerzonen – und die innerörtliche Geschwindigkeitskontrolle. Das Sachgebiet trägt damit zur sicheren, geordneten und verkehrsgerechten Gestaltung des städtischen Verkehrsraums bei.

Ihr aufgabengebiet:

• Projektverantwortliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des städtischen Parkraummanagements
• Planung, Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Parken und ruhender Verkehr
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen, z. B. digitale Bewohnerparkausweise, Online-Antragsverfahren, digitale Bezahlsysteme, Park-Apps oder Auswertungstools
• Koordination der Projektbeteiligten, insbesondere interne Fachstellen, IT, externe Dienstleister und digitale Plattformanbieter zur Optimierung von Service- und Informationsangeboten
• Analyse von Parkraumdaten sowie Entwicklung von Maßnahmen zur effizienteren und nutzerfreundlicheren Parkraumbewirtschaftung
• Fortschreibung und Optimierung des Parkraumkonzepts, einschließlich Bewohnerparken, Gebührenmodellen und Parkraumbewirtschaftungsmaßnahmen
• Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Einwände und Rechtsbehelfe im Zusammenhang mit Parkraumbewirtschaftungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Kennzeichnung von Parkflächen, Ladezonen, E‑Mobilität-Plätzen und Lieferzonen in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachstellen
• Unterstützung der Verkehrsabteilung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung verkehrslenkender und verkehrsregelnder Maßnahmen
• Prüfung und rechtliche Bewertung von Einwänden gegen Parkraumbewirtschaftungsmaßnahmen und Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren
• Fachliche Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger, Gewerbetreibende sowie interne und externe Beteiligte

ihr PROFIL | ihre QUALIFIKATION:

• Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenprüfung II)
• Alternativ Beamtinnen und Beamte mit der Qualifikation für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit absolvierter Fortbildungsqualifizierung A10 sowie der Bereitschaft, die Qualifizierung A11 zu absolvieren
• Alternativ ist eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Verkehrsplanung, Mobilitätskonzepte und Verkehrssteuerung möglich
• Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit, Digitalisierung und modernen Mobilitätslösungen
• Fähigkeit, Projekte strukturiert zu planen, Beteiligte zu koordinieren und Maßnahmen lösungsorientiert umzusetzen
• Affinität zu digitalen Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in neue Fachverfahren, Datenanalysen und Plattformlösungen einzuarbeiten
• Technisches Verständnis, konzeptionelles Denken sowie Freude daran, Verwaltungsprozesse bürgerfreundlich und digital weiterzuentwickeln
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeiten, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
• Kenntnisse im Vergabe- und Ausschreibungsverfahren wünschenswert

DARAUF können sie sich FREUEN:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungs-Maßnahmen
• ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
• ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Für Fachfragen steht Ihnen Herrn Timo Strasserzur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 01. August 2026 über unser Onlineportal.