Stadt Oberhausen

Bereich Finanzen

Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR‑Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert‑Brecht‑Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung – Lebensqualität trifft Vielfalt.

Arbeitsgruppenleitung Hunde- und Vergnügungssteuer (m/w/d)

Arbeitsgruppenleitung Sachgebiet Hunde- und Vergnügungssteuer

EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW / Vollzeit 39 bzw. 41 Stunden

Ihre Aufgaben:

Die Stelle verbindet fachliche Leitungsverantwortung mit anspruchsvoller steuer- und abgabenrechtlicher Sachbearbeitung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der eigenständigen rechtlichen Bewertung komplexer Sachverhalte, der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie der Lösung steuerrechtlicher Grundsatz- und Einzelfragen.

Gesucht wird daher insbesondere eine Persönlichkeit, die Freude an der Anwendung und Auslegung gesetzlicher Vorschriften hat, komplexe Sachverhalte strukturiert beurteilen und rechtlich fundierte Entscheidungen treffen kann.

Als Arbeitsgruppenleitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Aufgabengebiet Hunde- und Vergnügungssteuer mit 6 Mitarbeitenden und wirken an der Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe mit.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

• fachliche Leitung, Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe,
• grundsätzliche Zuständigkeit und fachliche Verantwortung für die rechtmäßige und einheitliche Festsetzung der Hunde- und Vergnügungssteuer,
• Bearbeitung besonders schwieriger, komplexer oder rechtlich bedeutsamer Einzelfälle,
• eigenständige Bearbeitung von Widersprüchen einschließlich der umfassenden Prüfung der Sach- und Rechtslage und Erstellung rechtlich fundierter Entscheidungen,
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Klageverfahren und Zusammenarbeit mit dem Rechtsbereich,
• Prüfung steuer- und abgabenrechtlicher Grundsatzfragen sowie Entwicklung einheitlicher Bearbeitungsstandards für die Arbeitsgruppe,
• Prüfung der Inanspruchnahme Dritter für Steuerausfälle der Stadt, insbesondere die Prüfung der persönlichen Haftung gesetzlicher Vertreter juristischer Personen,
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Aussetzung der Vollziehung, Niederschlagung und Erlass nach den jeweils einschlägigen Rechtsvorschriften und Geschäftsanweisungen,
• Entscheidung über die Einstellung uneinbringlicher Forderungen in die Wertberichtigung bzw. Wertkorrektur,
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen rechtlichen oder tatsächlichen Fragestellungen,
• rechtliche und fachliche Beratung von Steuerpflichtigen sowie Kommunikation mit Bevollmächtigten, insbesondere Steuerberaterinnen und Steuerberatern sowie Rechtsbeiständen,
• Festsetzung und Überwachung der Vergnügungssteuer, insbesondere für Geldspielgeräte und sonstige steuerpflichtige Apparate, Tanzveranstaltungen, Spielclubs, Filmveranstaltungen sowie weitere nach der Vergnügungssteuersatzung steuerpflichtige Tatbestände,
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA und der elektronischen Aktenführung,
• Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten sowie
• fachliche Begleitung und Ausbildung von Nachwuchskräften.

Die Tätigkeit bietet damit ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht, Verfahrensrecht und praktischer Verwaltungsarbeit.

Sie bringen mit:

Für die Wahrnehmung der Aufgaben erwarten wir eine Qualifikation, die eine sichere Bearbeitung anspruchsvoller rechtlicher und steuerlicher Sachverhalte ermöglicht.

Bewerben können sich insbesondere Personen mit

• der Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder der Finanzverwaltung, insbesondere Diplom-Verwaltungswirtinnen und Diplom-Verwaltungswirte (FH) sowie Diplom-Finanzwirtinnen und Diplom-Finanzwirte (FH),
• einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II,
• einem Abschluss als Diplom-Rechtspflegerin bzw. Diplom-Rechtspfleger (FH) oder einem entsprechenden Bachelorabschluss,
• einem erfolgreich abgeschlossenen Studium als Bachelor of Laws, insbesondere mit verwaltungsrechtlicher, steuerrechtlicher oder vergleichbarer Ausrichtung,
• einem Bachelorabschluss in den Bereichen Steuerlehre, Steuerrecht, Steuerberatung, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung,

Das sollten Sie außerdem mitbringen

Für die ausgeschriebene Funktion sind eine ausgeprägte Fähigkeit zur Rechtsanwendung sowie ein gutes Verständnis für komplexe rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge von besonderer Bedeutung.

Wir erwarten insbesondere:

• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung öffentlich-rechtlicher, steuerrechtlicher, abgabenrechtlicher oder vergleichbarer Rechtsvorschriften. Vorkenntnisse speziell im Bereich der Hunde- oder Vergnügungssteuer sind nicht zwingend erforderlich,
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu erfassen, rechtlich zu würdigen und nachvollziehbar zu entscheiden,
• Erfahrung in der Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Vorgänge; Erfahrungen in Rechtsbehelfs-, Widerspruchs- oder vergleichbaren Verfahren sind besonders erwünscht,
• ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen,
• ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, rechtlich fundierte und verständliche Entscheidungen und Stellungnahmen zu verfassen,
• Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, auch in schwierigen oder konfliktbehafteten Fällen Verantwortung zu übernehmen,
• die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu unterstützen und einheitliche Bearbeitungsstandards sicherzustellen,
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Steuerpflichtigen, Bevollmächtigten und anderen Behörden,
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs sowie mit anderen Organisationseinheiten,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.

Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Teilzeitfähigkeit gegeben)
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing
• Corporate Benefits

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Weber (Tel 0208 825 2071)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen sind bis zum 26.10.2026 möglich.