Bereich Gesundheit

Fachbereich Hygiene und Infektionsschutz

Oberhausen – pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR‑Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert‑Brecht‑Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung – Lebensqualität trifft Vielfalt.

Gesundheitsingenieur*in (m/w/d)

Gesundheitsingenieur*in (m/w/d) im Fachbereich Hygiene und Infektionsschutz

EG 12 TVöD / A12 LBesG - Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Überwachung von Trink- und Badewasser:-
• Hygienetechnische Beurteilung von Wasserversorgungsanlagen (Trinkwasser-installationen, Großanlagen zur Trinkwassererwärmung, Anlagen zur zeitweiligen Wasserversorgung, mobile Wasserversorgungsmaßnahmen und Schwimmbadtechnik)
• Ortsbesichtigungen und Kontrollen der Wasserversorgungsanlagen oder Schwimmbadtechnik
• Anforderung und Bewertung von Risikoabschätzungen
• Kontrolle und Beurteilung von Untersuchungsbefunden
• Überwachung der Handlungspflichten der Betreiber von Wasserversorgungsanlagen und Mitarbeit bei der Einleitung von ordnungsbehördlichen Maßnahmen
• Beratung der Betreiber von Wasserversorgungsanlagen bei Grenz- und Maßnahmenwert-überschreitung
• Mitwirkung an der Erstellung des städtischen Hitzeaktionsplanes, Begleitung und Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen sowie Koordinierung der erforderlichen internen und externen Akteure
• Mitwirkung an der Erstellung von Krisenplänen
• Überwachung von Raumlufttechnischen Anlagen
• Gutachterliche Stellungnahmen:
• auf dem Gebiet des Immissionsschutzes
• zu Umwelt-/Gesundheitsverträglichkeitsprüfungen
• zu Planfeststellungsverfahren, Vorhaben und Erschließungsplänen, dem Regionalen Flächennutzungsplan, sowie Bebauungs- und Flächennutzungsplänen aus Sicht des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes
• Bauleitplanung im Rahmen von Gesundheitseinrichtungen
• Beratung von Bürger*innen und öffentlichen Einrichtungen (z. B. Innenraumbelastung, Elektrosmog, Schimmelpilz, etc.)
• Umweltmedizinische Begleitung von Schadstoffmessungen und –sanierungen, sowie Auswertung von Gutachten und Gefährdungsanalysen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erarbeitung von Infobroschüren, Vorbereitung von Pressemitteilungen und Inhalten für den Internetauftritt)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen und Netzwerktreffen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer der folgenden Fachrichtungen: Pharmazieingenieurin, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Biologie mit einschlägigem Schwerpunkt oder Agrarwissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Trinkwasseringenieurin
• Fundierte Kenntnisse der Verfahrenstechnik der Wassergewinnung, -verteilung und -auf-bereitung sowie der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, wünschenswert ist die absolvierte Schulungen VDI 6023 A
• Fundierte technische Kenntnisse im Bereich RLT-Anlagen, wünschenswert ist die absolvierte Schulung VDI 6022 A mit Qualifikation zum Anlagenprüfer Klasse A oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Gute EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft, sich in Datenbanken einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Grafikprogrammen (Word, Excel, Powerpoint)
• Selbständigkeit und Eigeninitiative mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte prägnant, verständlich und zielgruppengerecht zusammenzufassen.
• Sicheres Auftreten im Außendienst
• Fähigkeit zur Teamarbeit im multidisziplinären Team
• Führerschein der Klasse 3/ bzw. Klasse B und Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (gegen entsprechende Aufwandsentschädigung)
• Bereitschaft im Einzelfall auch an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Vollzeit Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
• Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
• Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
• Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
• Fahrradleasing

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Rütten (Tel 0208 825 3903)

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Bewerbungen sind bis zum xxxx möglich.