Stellvertretende Fachbereichs- und Sachgebietsleitung für den kommunalen Katastrophenschutz (m/w/d)

Stellvertretende Fachbereichs- und Sachgebietsleitung im Fachbereich Zivil- und Katastrophenschutz

Besoldungsgruppe A 13 g.D. LBesG NRW

Ihre Aufgaben:

Mitverantwortlich in der Leitung, Koordinierung, Lenkung und Controlling der Durchführungen aller Tätigkeiten im Fachbereich 6-1-70/ Zivil- und Katastrophenschutz
Grundsatzangelegenheiten und Aufstellungsleitung des gesamten Katastrophenschutzes
Strategische Planung und Konzeptentwicklung (Katastrophenschutzbedarfs- und Katastrophenschutzplanung) auf kommunaler Ebene
Fachliche Betreuung der Katastrophenschutz-Einheiten
Einsatz- und Ereignisplanung des Katastrophenschutzes in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten sowie externen Stellen
Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Übungen in den Bereichen Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und zivile Verteidigung
Aufbau der Resilienz der kommunalen Aufgabenträger und weiterer Aufgabenträger hinsichtlich der Handlungsfähigkeit in Krisenfällen
Personalplanung, Führung und Entwicklung im Verantwortungsbereich
Mitarbeit in Führungsstäben bei Großschadensfällen
Durchführung von Schriftverkehr mit anderen Behörden, Organisationen, Dienststellen sowie bereichsintern.
Teilnahme an den Führungsstufen A oder B (entsprechend der personalorganisatorischen Notwendigkeiten)
Mitarbeit in fachbezogener Projekt- und Arbeitsgruppen inkl. Planung und Moderation
Vertretung des Fachbereichsleiters und Übernahme dessen Aufgaben

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2.1 für den feuerwehrtechnischen Dienst
Mehrjährige Erfahrung als Einsatzleiter*in in der Führungsstufe A
Erfolgreiche Teilnahme an den Führungslehrgängen des Moduls FB V Teil 1 und Teil 2
Entscheidungsfähigkeit, Sozialkompetenz, Führungsfähigkeit
Sicheres und überzeugendes Auftreten mit Gewandtheit in Schrift und Sprache und sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen
Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, Atemschutz (G26.3)
Ein von gegenseitiger Wertschätzung und vertrauensvoller Zusammenarbeit geprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter/innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern
Vorhandene Planstellenzuweisung nach A12 LBesG
Kenntnis über die Verwaltungsstruktur und das Verwaltungshandeln der Stadt Oberhausen
Teilnahme oder Bereitschaft zur Teilnahme an kontinuierlichen Führungskräfteschulungen bzw. Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

Arbeitszeit: Im Mischdienst gemäß Dienstplanung anteilig Büro- und Einsatzdienste in der 41 Stunden-Woche.

Ihnen wird freigestellt, eine aussagekräftige Bewerbung zu übersenden, aus der Ihre Motivation sowie persönliche Fähigkeiten oder Qualifikationen, die im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle von Bedeutung sein könnten, hervorgehen. Gerne können Sie in Ihrer Bewerbung auch auf Ihre eventuellen ehrenamtlichen Tätigkeiten und auf ein mögliches familiäres Engagement eingehen.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen sind bis zum xx.xx.2026 möglich.