Die Stadt Oelde sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im infrastrukturellem Gebäudemanagement des Fachdienstes Gebäudewirtschaft als

Techniker*in (m/w/d) Prüfung und Wartung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- u. Inspektionsleistungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Maßnahmen
• Wartungs- u. Prüfbedarfe von Gebäuden und technischen Anlagen nach gesetzlichen/technischen Vorgaben ermitteln und umsetzen
• Erstellen und Pflege von Wartungs- u. Prüfplänen unter Berücksichtigung von Wartungs- u. Prüfpflichten in einem CAFM-System (Infoma LUGM)
• Organisation von Prüfungen, Dokumentation und Nachweisführung im Rahmen der Betreiberverantwortung
• Mängelmanagement und Instandsetzungssteuerung
• Analyse von Prüfberichten und -ergebnissen, Einleitung von Maßnahmen, Durchführung von Abnahmen und Leistungskontrollen
• Optimierung von Wartungsstrategien, Standardisierung von Abläufen
• Ausschreibung, Vergabe u. Abrechnung von Leistungen
• Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen, Dokumentation, Budgetüberwachung
• Vertragsmanagement und Kostensteuerung
• Ansprechpartner*in für Nutzende von Gebäuden/technische Anlagen sowie für interne Stellen bei gebäude-/anlagenspezifischen Wartungs- und Prüfungsthemen

Eine Änderung/Anpassung der Aufgabenzuordnung bleibt grundsätzlich vorbehalten.

Ihr Profil

Qualifikation:

• Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau), Gebäudesystemtechnik, technische Gebäudeausrüstung oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten

Erwartungen:

• qualifiziertes Fachwissen zur Durchführung der Aufgaben und Aufgeschlossenheit für übergreifende Themen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
• aufgeschlossene, kommunikative und verantwortungsbereite Persönlichkeit
• strukturierte, systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• professionelle Anwenderkenntnisse von Office- wie auch von Fachprogrammen (bevorzugt Vorkenntnisse im CAFM LUGM)
• Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen

Ihre Perspektive bei der Stadt Oelde

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eingruppierung/Vergütung nach der
• Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing
• flexible, gleitende, familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

**Von Hightech bis Heimat. Oelde verbindet.**Die Stadt Oelde steht für Vielfalt, Gleichstellung und Diskriminierungsfreiheit. Gefördert wird ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld im Einklang mit der freiheitlich demokratischen Grundordnung. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung – sind willkommen. Die Stadt Oelde unterstützt ausdrücklich die Belange von Menschen mit Behinderungen nach den Maßgaben des SGB IX und die berufliche Gleichstellung nach dem LGG.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Oelde bis zum 30.08.2026. Nutzen Sie bitte den Button „Online-Bewerbung“ (unten rechts) und füllen dort ein Online-Formular aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Nach dem erfolgreichen Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht übernommen werden.

Wir informieren Sie gerne. Sprechen Sie uns an!

Ihr Kontakt

Informationen zum Aufgaben- /Arbeitsbereich:

Thorsten Merschmann
+49 2522 72-262

Stellenbesetzungsverfahren/Einstellungsmodalitäten:

Barbara Stute
+49 2522 72-336