Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungsmodernisierung - Digitalisierung

Umfang

bis zu Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig

Befristung

unbefristet

Vergütung

abhängig von der Qualifikation und der Eignung bis zu Entgeltgruppe E10 TVöD

Bewerbungsschluss: 25.10.2026

Aufgabenbereich:

• Analyse der kommunalen Prozesse, Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung
• Vereinfachung und nutzerfreundliche Gestaltung von Verwaltungsleistungen
• Umsetzung der gesetzlichen Erfordernisse aus den entsprechenden Vorschriften zur Verwaltungsdigitalisierung bzw. E-Government (z.B. OZG, BayDiG, BayVwVfG, usw.)
• Unterstützung beim Ausbau des Dokumentenmanagements im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen (z.B. elektronische Workflows, Einführung der eAkte)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Beschäftigte/r mit erfolgreichem abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder eine andere einschlägige und abgeschlossene Hochschulausbildung oder verfügen über
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im gesuchten Umfeld
• bereits erste Kenntnisse in der Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie, oder gleichwertige Fähigkeiten sind entsprechend ausgeprägt vorhanden oder
• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Projektmanagement zu Digitalisierungsprojekten und/oder in der Betreuung eines DMS Systems oder
• fundierte Kenntnisse in den Themengebieten wie eGovernment und OZG
• eine starke Affinität für die Informationstechnik, speziell zur Umgestaltung von Verwaltungsprozessen
• bereit die Stadtverwaltung als moderne Dienstleistungsbehörde weiterzuentwickeln
• besitzen Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• besitzen ein serviceorientiertes und freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten, sowie Regelungen zu Home Office
• einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung

Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 135,00 € / mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Donnerstag, den 12.11.2026 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Preißler, Tel. 08142/200 1510 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.