Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Team Betreuungsstelle / Vorsorgevollmachten im Fachdienst Integrierte Sozialplanung und Soziale Dienste

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S14 TVöD

Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026

Ihre Aufgaben

Erfüllung von Aufgaben nach dem BtOG in Verbindung mit dem BGB und FamFG:
Information und Beratung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen; Beglaubigung von Unterschriften; Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen
Beratung- und Unterstützung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen von Bürger/innen, Bevollmächtigten und Betreuer/innen
Gewährung und Durchführung der erweiterten Unterstützung im Vorfeld eines Betreuungsverfahrens
Unterstützung des Betreuungsgerichts: Erstellung eines Sozialberichts im Rahmen der gerichtlichen Anhörung; Vorschlag einer geeigneten Betreuerperson; Überprüfung der persönlichen Eignung von ehrenamtlichen Betreuerpersonen
Gewinnung und Registrierung von Berufsbetreuer/innen
Beratung von Berufsgeheimnisträger/innen bei Anhaltspunkten für eine Gefährdung der betreuenden Person
Anhörung und Beteiligung in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren
Wahrnehmung des Beschwerderechts, Einlegen von Rechtsmitteln gegen Entscheidungen des Betreuungsgerichts und ggf. des Landesgerichts
Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern
perspektivisch das Führen von Behördenbetreuungen
Netzwerkarbeit in Form von Mitarbeit in (über-)örtlichen Arbeitsgemeinschaften
Allgemeine Tätigkeiten wie Verwaltung und Pflege der elektronischen Datenbank, Auswertung von Betreuungsdaten, Ergebnisdokumentation sowie elektronische Aktenführung und -verwaltung

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

Einschlägige Fachkenntnisse
Selbständiges Arbeiten
Eine hohe Auffassungsgabe
Einfühlungsvermögen und situationsbezogene Sensibilität
Belastbarkeit
Sehr gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Analytisches Denken und Handeln/Strukturierungskompetenz

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Wertulla, Teamleitung, Telefon 0541/323-3191.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Marc Latos