Geomatiker (m/w/d) im Fachdienst Geodaten für das Starkregenrisikomanagement im Team „Digitaler Zwilling“

Im Fachdienst Geodaten werden virtuelle Abbilder der Stadt Osnabrück, sogenannte Digitale Zwillinge, aufgebaut, um städtische Prozesse realitätsnah zu analysieren, Planungen zu unterstützen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Anwendungsbeispiele sind unter anderem die Verkehrsoptimierung, die Analyse von Starkregenrisiken sowie die Stadtentwicklung und Bauleitplanung.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028. Eine Entfristung wird angestrebt.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 9a TVöD

Bewerbungsfrist: 28. Juni 2026

Ihre Aufgaben

Bearbeitung und Weiterentwicklung des Starkregenrisikomanagements unter Berücksichtigung neuer und innovativer Lösungsansätze:

Analyse, Aufbereitung und Zusammenführung von Daten aus unterschiedlichen Quellen
Aufbereitung und Fortführung von Geodaten in modernen Geoinformationssystemen und webbasierten Applikationen
Risikoanalyse und Beurteilung spezifischer Gefahrenareale
Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Ihr Profil

Sie verfügen über die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

Sie verstehen es, räumliche Daten in Geoinformationssystemen sicher zu analysieren und ansprechend visuell aufzubereiten.
Sie begeistern sich für zukunftsorientierte Lösungen und bringen ein besonderes Interesse für Starkregengefahren in Zusammenhang mit der Planung und Umsetzung geeigneter Vorsorgemaßnahmen mit.
Möglichst Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von ESRI ArcGIS Pro
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative
Kooperations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Partnern
Offenheit für Innovationen und Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschlandticket

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Reddehase, Team Digitaler Zwilling, Telefon 0541/323-3068.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Claudia Sierp