Mitarbeiter für die technische IT-Sicherheit (m/w/d) im Referat Digitalisierung und IT

Nächstmöglich
39 Stunden
EG 10 TVöD

Osnabrück verbindet Menschen: offen, sozial, vielfältig. Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause. Das gilt auch für die Stadt als Arbeitgeberin. Bei uns arbeiten, gestalten und wachsen Sie im Team – bei uns entsteht Stadt gemeinsam.

Gestalten Sie mit uns die IT-Sicherheit! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten von öffentlichen Arbeitgebern teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Halten Sie die IT-Infrastruktur gemeinsam auf einem hohen Sicherheitslevel und bauen Sie diesen aus (Installation, Konfiguration, Wartung, Pflege, Update).

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich beieinander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Stellenwert: EG 10 TVöD
(Monatlicher Bruttoverdienst gemäß TVöD je nach Berufserfahrung ca. 4.125 € bis 5.753 € zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung – Weitere Informationen zu Ihrem individuellen Bruttoverdienst finden Sie .)

Bewerbungsfrist: 15. November 2026

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie konzipieren und setzen Sicherheitslösungen und Architekturen zum Schutz der IT-Landschaft der Stadt Osnabrück operativ um.
Die selbstständige Analyse, Optimierung und Administration der IT-Sicherheitsarchitektur liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Um potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und zu beheben, führen Sie Sicherheitsüberprüfungen und -audits durch.
Sie bearbeiten Aufgaben und Störungen im Ticketsystem der Stadt Osnabrück (2nd-Level).
Zwischen technischen Lösungen sowie prozessualer und organisatorischer Sicherheit erkennen Sie Gesamtzusammenhänge und handeln entsprechend.
Sie führen eigenständig IT-Projekte durch, unterstützen diese oder übernehmen die Projektleitung.
Bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherheitsleitfäden wirken Sie unterstützend mit.
Die Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements gestalten Sie aktiv mit.
In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern stellen Sie die IT-Sicherheit sicher.
Für verschiedene Stakeholder definieren Sie KPIs und erstellen Reports.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen übereine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium jeweils in Verbindung mit umfassenden Fachkenntnissen im beschriebenen Aufgabengebiet.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Ihre konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit Kommunikationsstärke bereichern unser Team.
Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Sicherheit.
Die Fähigkeit, in Projekten zu arbeiten und auch die Leitung von Projekten zu übernehmen, zeichnet Sie aus.
Erfahrungen und solides Basiswissen in der ganzheitlichen Betrachtung von IT-Landschaften gehören zu Ihren Stärken.
Kenntnisse zu relevanten Produkten und Zertifizierungen (Schwerpunkt Microsoft Server / Cisco) sind von Vorteil.
Sie verfügen über Erfahrungen im IT-Service-Management (ITIL-Zertifizierung wünschenswert).
Eine Affinität für das Themenfeld Informationssicherheit und Datenschutz bringen Sie mit.
Ihr Teamgeist und Interesse an der Einarbeitung in neue Lösungen und Verfahren runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf diese und weitere Vorteile

- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Leis-tungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung (VBL)
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Vergünstigungen, wie Corporate Benefits
- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an verschiedenen IT-Schulungen/IT-Zertifizierungen
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm Hansefit)
Aktive Mittagspausen und Betriebssportgruppen

Kontakt

Auskünfte zum Aufgabenbereich:

Herr Lukosch
Teamleitung IT-Infrastruktur
Telefon 0541 / 323-4547

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Lutzer
Fachbereich Personal und Organisation
Telefon 0541 / 323-3055

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.