Prüfer (m/w/d) im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Osnabrück

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 10 TVöD / A 11 NBesG

Bewerbungsfrist: 28. Januar 2026

Ihre Aufgaben

Erledigung von dem Rechnungsprüfungsamt gemäß Niedersächsischem Kommunalverfassungsgesetz obliegenden und durch Ratsbeschluss übertragenen Aufgaben für ausgesuchte Zuständigkeitsbereiche in der Verwaltung:

Prüfung der Verwaltung auf Ordnungs- und Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
Entsprechende Prozessprüfungen (Internes Kontrollsystem)
Erstellen von Prüfungsberichten und Vorstellen der Themen in politischen Gremien
Prüfung von Verwendungsnachweisen
Beratung der Fachbereiche in schwierigen prüfungsrelevanten Fragestellungen

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben unter der besonderen Beachtung der Gesamtverantwortung der Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft und können idealerweise eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen.

Des Weiteren erwarten wir:

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Offenheit für wechselnde Aufgabenstellungen
Bereitschaft, sich in fachfremde Themen einzuarbeiten
Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit
Verwaltungsvorgänge zu erfassen und zu bewerten
getroffene Feststellungen zuzuordnen und nach Wesentlichkeit zu gewichten
Prüfungsergebnisse mündlich und schriftlich darstellen zu können

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Loddenkötter, Tel. 0541/323-4308 oder Frau Inderheide, Telefon 0541/323-2120.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Markus Potts und Claudia Sierp