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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Konzernabschluss im Fachbereich Finanzen und Controlling

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im Fachbereich Finanzen und Controlling! Mit über 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist unser Fachbereich in sechs Fachdienste untergliedert. Zur Unterstützung unserer vielfältigen Aufgaben suchen wir eine selbst-ständige Verwaltungskraft, die die Aufstellung des Gesamtabschlusses und damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben übernehmen möchte. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Teil des Fachdienstes Beteiligungsverwaltung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Finanzwesens!

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, wenn die tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen erfüllt sind. Für Beamte erfolgt die Besoldung nach A 11 NBesG.

Bewerbungsfrist: 28. Januar 2026

Ihre Aufgaben

  • Konzernabschluss: u.a. Durchführung der Erst- und Folgekonsolidierungen, Durchführung aller notwendigen Abschlussbuchungen und deren Dokumentation, Aufstellung der Gesamtbilanz, Gesamtergebnisrechnung, Anhang und Lagebericht; unterjährige Überwachung und Koordination der Abstimmung der Forderungen und Verbindlichkeiten im Konzern
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie und des Konzernhandbuchs
  • Weiterentwicklung und Pflege der Konsolidierungssoftware
  • Bilanzpolitische Beurteilungen/Analyse der Einzelabschlüsse

Ihr Profil

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung bzw. Öffentliches Management.

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. einen abgeschlossenen geeigneten 3-jährigen Ausbildungsberuf, jeweils in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Prüfung als Bilanzbuchhalter/in vor der IHK bzw. einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. die Teilnahme am Zertifizierten Lehrgangsbesuch Kommunaler Bilanzbuchhalter/in) bzw. mit der Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.

Des Weiteren erwarten wir:

  • Ziel- und ergebnisorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Motivation- und Überzeugungsfähigkeit
  • Möglichst die Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Möglichst Erfahrungen mit dem Anwendungsprogramm Lucanet oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Sachverhalte in einem komplexen Arbeitsumfeld

Unser Angebot

  • Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
  • Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
    wie mobiles Arbeiten/Home Office
  • Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne Herr Adammek, Telefon 0541/323-3154.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Nermina Besic und Christoph Alwes