Staatl. anerkannter Heilpädagoge oder Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Fachberatung für die integrative/inklusive Betreuung in Kindertageseinrichtungen in der Stadt Osnabrück

Die Stadt Osnabrück übernimmt die Einrichtung der Fachberatungsstelle gemäß § 13 NKiTaG und §§ 16-20 DVO-NKitaG für die gesamtstädtische Beratung im Kontext der integrativen/inklusiven Betreuung in Kindertageseinrichtungen. Als Fachberatung sind Sie insbesondere Ansprechperson für Träger von Kindertagesstätten sowie deren Leitungen und Fachkräfte.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Es besteht ggf. die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit zum 1. Januar 2027 auf bis zu 30 Stunden zu erhöhen.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: 1. Juli 2026 (Die rechtsverbindliche Umsetzung und der Abschluss des Auswahlverfahrens mit der Übertragung der Stelle / der Planstelleneinweisung erfolgt erst mit der Genehmigung des Stellenplans.)

Stellenwert: EG S 15 TVöD

Bewerbungsfrist: 31. März 2026

Ihre Aufgaben

Rechtliche, organisatorische und pädagogische Beratung von Kindertageseinrichtungen, die integrativ arbeiten bzw. beabsichtigen, integrative Gruppen einzurichten
Koordinierung des bedarfsgerechten Angebotes an integrativen Betreuungsplätzen unter Berücksichtigung der gesamtstädtischen Kindertagesstättenplanung
Fortschreibung der „Regionalen Vereinbarung zur gemeinsamen Erziehung von Kindern mit und ohne Behinderung in der Stadt Osnabrück“
Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen der integrativen Arbeit in Kindertageseinrichtungen
Information über sowie Planung und Durchführung von Fortbildungsangeboten für Fachkräfte aus integrativ arbeitenden Kindertageseinrichtungen
Planung und Leitung verschiedener Arbeitskreise
Zusammenarbeit mit Institutionen und Stellen im Umfeld der integrativen Arbeit (u.a. Eingliederungshilfe, Verfahrenslotsen, Öffentlicher Gesundheitsdienst)
Teilnahme an arbeitsbezogenen Gremien

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium inkl. der staatlichen Anerkennung als Heilpädagoge oder Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) und können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Tätigkeitsfeldern der Heilpädagogik sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich der Frühen Bildung nachweisen.

Des Weiteren erwarten wir:

Soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit
Fähigkeit der Selbstreflexion und teamorientierte Arbeitsweise
Wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise
Engagement, Selbstorganisation und strategisches Denken
Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert
Erwachsenbildnerische Kompetenz sowie Moderations- und Organisationskompetenz
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Fachberatung, Prozessbegleitung und Konzeptentwicklung
Wünschenswert sind Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere des SGB VIII, des NKiTaG sowie der Schnittstellen zum SGB IX bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der entsprechenden Rechtskenntnisse
Wünschenswert sind fundierte Praxiskenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit (drohender) Behinderung
Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen werden vorausgesetzt

Unser Angebot

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Achternkamp, Telefon 0541/323-2406.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer