Umfang:

39 Std./Woche

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

EG 6 TVöD-VKA

Beginn:

ab sofort

Das Amt für Bürgerdienstleistungen (Amt 32) leistet einen wichtigen Teil an kommunalen Aufgaben für unsere Stadt. Die vielseitigen Tätigkeiten reichen u. a. von Einwohnermelde- und Personenstandswesen über Gewerbeangelegenheiten und Verkehrsüberwachung sowie Kultur und Tourismus.

Die Stadt Ottweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (w/m/d) für den kommunalen Ordnungsdienst

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Feststellung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr
• Einsätze bei Veranstaltungen im Stadtgebiet (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen
• Informationen an die Bürgerinnen und Bürger
• Gaststättenprüfungen
• Betreuung von Flüchtlingswohnraum
• Grünschnitt-, Schädlings- und Baustellenkontrolle
• Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) oder alternativ
• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
• Sie verfügen bereits über die Sonderausbildung „kommunaler Ordnungsdienst“ bzw. Sie sind bereit, diese zu absolvieren
• Tauglichkeit für den Außendienst
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• sicheres und verbindliches Auftreten sowie Resilienz und Deeskalationsgeschick
• gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (z. B. Excel, Word. u. a.)

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• eine unbefristete Einstellung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• auf Antrag vergünstigtes Jobticket
• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
• aktuell 30 Tage Urlaub/Jahr

Zusätzliche Altersvorsorge ZVK

Zuschuss Jobticket

Arbeitsplatzsicherheit

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigte Bewerbung bis zum 30.04.2026 ausschließlich über unser Onlineportal auf der Homepage https://karriere.ottweiler.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Im Rahmen des bei der Stadt Ottweiler bestehenden Frauenförderplanes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Völzing (Tel. 06824 3008-64) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zur Verfügung (Tel. 06824 3008-76).

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik „Verwaltung/Stellenangebote“ einsehen.

Stadt Ottweiler
Amt 10 - Hauptverwaltung
Sachgebiet Personal & Organisation
Illinger Str. 7
66564 Ottweiler

Tel: 06824 3008-76