Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält sechs Jugendeinrichtungen, einen Abenteuerspielplatz und ein Spielmobil.

Im Sachgebiet Wirtschaftliche Erziehungshilfe / Beistandschaften / Vormundschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Beistand-, Vormund- und Pflegschaften

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile und junger Volljähriger in Unterhalts- und Sorgerechtsfragen
• Führen von Beistand-, Vormund- und Pflegschaften sowie des Sorgeregisters

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• individuelle Beratung und Unterstützung zum Abstammungs-, Unterhalts- und Sorgerecht
• Feststellung der Vaterschaft
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen:
• Berechnung der Höhe des Unterhaltsanspruches
• freiwillige Beurkundung des ermittelten Unterhaltsanspruches
• Treffen von Zahlungsvereinbarungen
• Erklärung eines Zwangsvollstreckungsverzichtes
• Einleitung gerichtlicher Verfahren (z.B. Antrag auf einstweilige Anordnung, auf Zahlung von Unterhalt, auf Auskunft, Einleitung eines Strafverfahrens)
• Prozessvertretung
• Verfügung über den Unterhaltsanspruch
• Durchführung von Beurkundungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere für das Rechtsgebiet des Zivilrechts (BGB, ZPO, StPO, StGB)
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick auch in konfliktreichen Situationen
• Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
• Fähigkeit auch unter Termindruck selbständig zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27 Stunden.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach A 11 LBesG NRW
• flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Nick, Telefon: 02102 / 550 5114, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 14.04.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.11 (0350).