Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für die Zentrale Unterbringungseinrichtung (ZUE) in Rees-Haldern

Einstellungszeitpunkt: 01.07.2026

Die Stadt Rees begeistert als älteste Stadt am unteren Niederrhein seit 1228 mit ihrer Rheinlage, historischer Stadtmauer und lebendiger Gemeinschaft. In der Stadtverwaltung engagieren sich 220 Kolleginnen und Kollegen täglich für eine lebenswerte Stadt – in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

Bewerbungsfrist | 03.05.2026

• Arbeitsumfang

unbefristete Vollzeitstelle

(39 Std./Woche)

• Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

• Standort

Depotstraße 20, 46459 Rees

Die Stelle ist im Fachbereich 6 - Planen, Bauen und Umwelt - in der Abteilung Gebäudemanagement, zu besetzen. Der Fachbereich 6 ist zuständiger Dienstleister für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau, Umwelt sowie Gebäudemanagement.

Die Zentrale Unterbringungseinrichtung (ZUE Rees II) ist eine Landeseinrichtung zur vorübergehenden Unterbringung von Flüchtlingen, die durch einen externen Dienstleister betreut wird. Die Einrichtung befindet sich in einem ehemaligen Bundeswehrdepot in Rees-Haldern, Depotstraße 20.

Aufgabengebiet

• Instandhaltung und regelmäßige Überprüfung der Gebäude auf dem Grundstück
• Regelmäßige Prüfung aller technischen Anlagen wie z. B. Wasser, Abwasser, Heizung und Lüftung, Elektrizität, Schließ- und Alarmanlage, Brandmeldeanlage
• Mitwirkung bei TÜV- und Prüfungsterminen
• Feststellung, Meldung und tlw. Reparatur von Schäden an Gebäuden und technischen Anlagen
• Koordination und Begleitung von Fremdfirmen
• Erledigung von kleineren Reparaturarbeiten
• Reinigung, Winterdienst und tlw. Pflege der Außenanlagen
• Sicherheit und Unfallverhütung

Wir bieten

• Wert­schätzende Teamkultur
• Viel­fältiges Aufgaben­spektrum
• Klima­bewusstsein
• Jahressonderzahlung
• Zukunftssichere Personal­entwicklung
• Gesundheits­management & Dienstfahrradleasing
• Familien­freundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in einem anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf wie z. B. in den Bereichen Elektro, Heizung/Sanitär/Klima, Baufachhandwerk
• Ausbildung als Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann (m/w/d) und aktive Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr

Erwartete Kompetenzen

Fachlich

• sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
• besonderes technisches Fachwissen
• Feuerschutzausbildung zur Sicherung der Personen und Objekte

Persönlich

• strukturierter und selbständiger Arbeitsstil
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher: 3) und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt.

Der Wohnsitz sollte im Stadtgebiet der Stadt Rees liegen.

Der Bewerbungsprozess

• Job Suchen
• Bewerben
• Unterlagen
• Auswahl
• Bewerbungsgespräch
• Zusage

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 03.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal oder per WhatsApp ein. Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

#deinschlüsselzumerfolg

@rees.stadt

Noch Fragen?

Herr Rainer Janßen

Fachbereich 1 - Zentrale Dienste

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