Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück ist zum 01.01.2027 eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die

Abteilungsleitung Recht und Gemeindeverfassung (m/w/d)

zu besetzen.

EG/Besoldung

bis zur EG 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO NW

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

25.10.2026

Aufgabenbereich:

• verantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden in den Schwerpunkten Recht, Ratsbüro sowie Versicherungswesen
• Rechtsberatung und -vertretung der gesamten Stadtverwaltung (samt Rat und städtischen Beteiligungen) zu sämtlichen Fragen des öffentlichen Rechts, Strafrechts und Zivilrechts einschließlich des Dienst- und Arbeitsrechts, des Kommunalverfassungsrechts, des Baurechts, des Sozialrechts, des kommunalen Ortsrechts, des Vergaberechts und der innerdienstlichen Vorschriften
• Prozessführung vor Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und ordentlichen Gerichten in den genannten Rechtsgebieten
• Bearbeitung schwieriger Bußgeld-, Widerspruchs- und Versicherungsfälle
• Betreuung der Rats- und Gremienmitglieder in grundsätzlichen Angelegenheiten
• Ausbildung von städtischen Nachwuchskräften sowie Rechtsreferendarinnen und Rechtspraktikantinnen
• Mitarbeit im Stab für außergewöhnliche Ereignisse (SAE) als Leitung der Koordinierungsgruppe
• Vertretung des Arbeitsbereichs und rechtlicher Positionen der Stadtverwaltung in Arbeitsgruppen, politischen Gremien und gegenüber Externen
• Bearbeitung von Eingaben nach dem Hinweisgeberschutzgesetz NRW
• Fortentwicklung digitaler, medienbruchfreier Prozesse und Workflows in der Abteilung
• Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Kernarbeitszeit

Sie sind eine engagierte und leistungsstarke Führungspersönlichkeit.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• die Befähigung zum Richteramt
• mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen Staatsexamina
• umfassende Kenntnisse in den o. g. Rechtsgebieten bzw. der Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse zeitnah intensiv anzueignen
• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz insbesondere zur Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte sowie zur Formulierung praxistauglicher Hinweise
• soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• ein innovatives Mindset
• möglichst mehrjährige praktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.10.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Martin Beckmann, Fachbereichsleitung Zentrale Dienste, Tel. , gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Michael Lappe, Fachbereich Personalservice, Tel. , wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück