Über uns

Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell 505 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

In der Abteilung Grünflächen und Bäder ist für die bevorstehende Freibadsaison eine befristete Stelle in Teilzeit als

Mitarbeiter*in für den Kassendienst

zur Besetzung der Freibadkassen während der Öffnungszeiten zu besetzen.Den Umfang und den Einsatzort der Stelle gilt es individuell abzustimmen, der Arbeitseinsatz erfolgt nach Einteilung. Die Befristung erfolgt voraussichtlich vom 01.06. bis 15.09.2026 für die Freibäder Rheda und Wiedenbrück.

Hinweis: Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung als Dauerausschreibung. Es erfolgt grundsätzlich eine regelmäßige Sichtung der eingegangenen Bewerbungen zum jeweiligen Stichtag (an jedem Sonntag) mit anschließendem Auswahlverfahren. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.

EG/Besoldung

EG 2 TVöD VKA

Umfang

Teilzeit

Befristung

befristet

Bewerbungsfrist

31.07.2026

Aufgabenbereich:

• Verkauf der Eintrittskarten
• Abwicklung aller Kassenvorgänge
• Ansprechpartner*in für unsere Badegäste bei Fragen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Badegästen
• selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Erfahrung im Umgang mit einem PC

Wir bieten Ihnen:

• sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Über uns

Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell 505 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Volker Thüer, Abteilung Grünflächen und Bäder, Telefon: 05242/963-325, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück