Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Tiefbauverwaltung - Beitragswesen in Vollzeit.

Der Fachbereich Tiefbau und Grünflächen (FB 66) - Bereich Tiefbauverwaltung - sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Erhebung von Erschließungs-, Straßenbau - und Kanalanschlussbeiträgen, dazu gehören als wesentliche Tätigkeiten:

• Selbständige Prüfung der Beitragsfähigkeit von baulichen Maßnahmen
• Ermittlung des umlagefähigen Aufwandes an den Gesamtkosten
• Ermittlung der Beitragspflichtigen und der zu berücksichtigenden Flächen
• Fertigung der Anhörungsschreiben und Heranziehungsbescheide
• Beratungsgespräche mit den Beitragspflichtigen
• Vertretung der Stadt vor dem Verwaltungsgericht
• Erhebung von Aufwandersatz von Grundstücksanschlüssen

Sonstiges:

• Prüfung von Vorkaufsrechten
• Teilnahme an/Organisation von Anliegerveranstaltungen
• Sitzungsdienst im Bau- Planungsausschuss
• Vertretung der Haushaltssachbearbeitung

Die Beitragsabteilung besteht aus 2 Sachbearbeiterstellen (m/w/d) mit weitestgehend gleichen Aufgabengebieten.

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung nichttechnischer kommunaler Verwaltungsdienst oder
• Den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
• Absolviert derzeit den Verwaltungslehrgang II
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Verbindliches Auftreten und ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten
• praktische Erfahrungen in der Rechtsanwendung, insbesondere im Kommunalabgabengesetz NRW (KAG), im Baugesetzbuch (BauGB) und der Abgabenordnung (AO)
• Teamfähigkeit

Wünschenswert sind zudem:

• Kenntnisse im Umgang mit dem Beitragssachbearbeitungsprogramm KKG

Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9b TVöD-VKA bzw. A 10 der LBesO NRW
• Bei Bestehen eines Beamtenverhältnisses ist die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO NRW möglich
• Eine vielseitig, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Für Beschäftigte eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
• Für Beschäftigte eine Jahressonderzahlung im November
• Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing
• Freier Eintritt in die städt. Bäder
• Mobiles, alternierendes Arbeiten

Allgemeine Hinweise:

Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.

Die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Jobsharing ist möglich, solange die Stelle ganztägig besetzt wird.

Ansprechpartner/innen für Fragen:

Zu den Aufgabeninhalten:

• Frau Regina Sänger (Sachgebietsleitung Tiefbauverwaltung), Tel.: 02843/171-481.

Zu dem Verfahrensablauf:

• Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnisse) unter Beifügung aktueller Arbeitszeugnisse über das Online-Bewerbungsportal bis zum 10.05**.2026 an die Stadt Rheinberg****!**