Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A 57 und A 42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Die Stadt Rheinberg ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere Informationen erhalten Sie unter: **www.rheinberg.de
Die Stadt Rheinbergsucht zum nächtmöglichen Zeitpunkt eine**
Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Jugend für den Bereich Unterhaltsvorschuss in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.
Der Fachbereich Jugend sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. In diesem Bereich fällt eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben an, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.
Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:
- Eigenverantwortliche Bewilligung und Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
- Überprüfung / Neufestsetzung von Unterhaltsvorschussleistungen
- Zusammenarbeit mit dem Landesamt für Finanzen in Bezug auf den Unterhaltsrückgriff (Datenerhebung / Übermittlung und Austausch von Daten)
- Abwicklung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen
- Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung des Schriftverkehrs bei Klageverfahren
- Budgetverwaltung im Bereich UVG
- Aufgaben besonderer Weisung
Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.
Folgendes Profil bringen Sie mit:
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder eine vergleichbare Ausbildung
- Durchsetzungsvermögen, Moderations- und Konfliktfähigkeit, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfreude, Teamfähigkeit, sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Fundierte Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts und insbesondere des SGB VIII, Unterhaltsvorschussgesetz bzw. die Bereitschaft sich in die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen kurzfristig einzuarbeiten
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team
Wünschenswert wäre:
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse - insbesondere MS Word, MS Excel, MS PowerPoint - und Bereitschaft zum Erlernen notwendiger Fachsoftware, wie Jugis und SAP
Die Stadt Rheinberg bietet Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- Eine Jahressonderzahlung im November
- Eine jährliche Einmalzahlung nach dem Instrument der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Die Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen
- Familienfreundliche Gleitzeitregelungen und alternierendes mobiles Arbeiten
- Freier Eintritt in die städtischen Bäder
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing
weitere Informationen erhalten sie unter: https://www.rheinberg.de/de/inhalt/stadt-rheinberg-als-arbeitgeberin/
Allgemeine Hinweise:
Die Stadt Rheinberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind willkommen.
Ansprechpartner/innen für Fragen:
Zu den Aufgabeninhalten:
- Frau Steinhaus (Sachgebietsleitung Jugend), Tel.: 02843/171-345
Zu dem Verfahrensablauf:
- Frau Ingenerf (Fachbereich Personal und Organisation), Tel.: 02843/171-142.
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 21**.05****.2026!**