Die Stadt Rheinstetten sucht für das Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager (m/w/d) für kommunales Energiemanagement
in Vollzeit (39,00 Std./Woche) - befristet bis 31.12.2028 (Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung)
Kennziffer 2026-15
Stadt Rheinstetten-
GESTALTEN SIE MIT UNS ZUKUNFT
FOLGENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Etablierung organisatorischer Strukturen des Energiemanagements nach Qualitätsstandard Kom.EMS
- Eigenständiger Aufbau sowie Führung eines kommunalen Energiemanagements (KEM) für die kommunalen Liegenschaften und die Straßenbeleuchtung
- Energiediagnose, Energiecontrolling sowie Betriebsoptimierung technischer Anlagen
- Eigenständiges Erstellen von Energieberichten mit Handlungsempfehlungen
- Mitwirkungen bei Bauvorhaben und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Hoch- und Tiefbau, sowie Mitwirkung im Klimaschutz
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Beratern und Fachfirmen, insbesondere der Umwelt- und Energieagentur Kreis Karlsruhe im Zuge der Förderung des KEM
- Teilnahme an Ausschussitzungen des Gemeinderates der Stadt Rheinstetten
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- bzw. Ressourcenmanagement oder Bauwesen (Hochbau/Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieffizienz
- hohes Interesse an Klimaschutz, Energie und Umwelt
- fachkundige Kenntnisse relevanter Gesetze und Regelwerke, insbes. Klimaschutzgesetz, VOB, VOL, HOAI, EEG, EEWärmeG, BauGB etc.
- eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- einen sicheren Umgang mit Standard-EDV-Verfahren
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- freundliches, kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit
WIR BIETEN IHNEN:
- Vergütung je nach Qualifikation und Ausbildung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung…)
- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine familienfreundliche Personalpolitik
- Job-Rad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Corporate Benefits
- Willkommenskultur
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.03.2026 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter oben genannter Kennziffer an: Personalverwaltung, Rappenwörthstr. 49, 76287 Rheinstetten.
Bei einer Bewerbung auf dem Postweg bitte keine Originalunterlagen einreichen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Fehlende Unterlagen, insbesondere erforderliche Nachweise, können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Zobel (Tel. 07242/9514-642) und bei personalrechtlichen Fragen Herr Fitterer (Tel. 07242/9514-134) gerne zur Verfügung.
Weitere Infos unter: