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Stadt Sankt Augustin

Stadt Sankt Augustin
Vollzeit, Teilzeit
Sankt Augustin
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Die Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Tiefbau

eine/n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) - Entgeltgruppe 9c TVöD -

Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung ist befristet für 1,5 Jahre.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

  • Alle Aufgaben im Zusammenhang mit Erschließungsbeiträgen nach dem Baugesetzbuch sowie Straßenbau- und Kanalanschlussbeiträge nach dem Kommunalen Abgabengesetz (KAG)
  • Die Festlegung der Abrechnungsarten und -gebiete
  • die erschließungsbeitragsrechliche Beurteilung von Bebauungsplanentwürfen und Straßenausbauplanungen
  • die Bearbeitung von Widersprüchen und fachliche Begleitung bei Klageverfahren
  • Administrative Aufgaben für die Bereiche Straßenbau und Stadtentwässerung - Haushalts- und Finanzwirtschaftliche Angelegenheiten - Auftrags- und Vertragswesen sowie öffentlich-rechtliche Vereinbarungen - Fachbereichsinterne Koordination
  • Widmungen von Straßen, Wegen und Plätzen
  • Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten
  • Protokollführung von Besprechungen und Sitzungen

Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

  • Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Arts, sowie Ba-chelor of Arts Public Administration oder alternativ erfolgreich abgeschlossener Ver-waltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in)
  • alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. vergleichbare Angestelltenprüfung (Verwaltungslehrgang I) mit dem Gesamtergebnis "sehr gut" oder "gut" und der Verpflichtung zur Absolvierung des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt/-in)
  • oder alternativ eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rats- und Fachausschusssitzungen

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachwei-ses über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und zur entsprechenden Antragstellung finden Sie unter .

und darüber hinaus:

  • Kenntisse im Erschließungs- und Beitragsrecht
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Kenntisse im Vertrags- und Haushaltswesen
  • analytisches Denkvermögen
  • Führerschein Klasse B

Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber – wir bieten Ihnen:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • gezielte Schulungen und Fortbildungen
  • Mitarbeit in einem engagierten Team
  • mobiles Arbeiten
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Deutschland-Jobticket für 31,50 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
  • Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, welo-bike, dienstlicher Fahrzeugpool)

Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: 02241/243-679.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Kallenbach, Tel.: 02241/243-657.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 08.11.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.