Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft (w/m/d) Dipl.-Sozialarbeit / Dipl.-Sozialpädagogik / Bachelor Soziale Arbeit in der Arbeitsgruppe der Eingliederungshilfe

in der Abteilung 5/3 Soziale Dienste zu besetzen.

Vergütung

EG S14 TVöD

Bewerbungsfrist

31.03.2026

Umfang

Vollzeit

Einstellungsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung von Leistungsberechtigten zu den Leistungen der Eingliederungshilfe
• Prüfung, Gewährung und Steuerung von Eingliederungshilfen für Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung
• Durchführung des Hilfeplan- und Teilhabeplanverfahrens
• Schutz von Kindern und Jugendlichen in Gefährdungssituationen
• Schriftliche und mündliche Stellungnahmen im Kinderschutzverfahren vor dem Familiengericht

Was wir erwarten

Als persönliches Anforderungsprofil wird ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Dipl.-Sozialarbeit, oder Dipl.-Sozialpädagogik, oder Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung gefordert.

Die Zulassung folgender Abschlüsse stehen unter dem Vorbehalt der näheren Betrachtung der Studieninhalte und der bisherigen Berufserfahrung:

• Studium der Kindheitspädagogik, der Bildung und Inklusion, der Erziehungswissenschaft, der Heilpädagogik oder der Psychologie mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master.

Hilfreich ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung in der beratenden Arbeit mit Familiensystemen, im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Eingliederungshilfe vorweisen können.

Ferner werden Fähigkeiten in der Anwendung von Methoden der sozialen Arbeit, Methoden der Beratung, Dokumentationskompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, Stresstoleranz und Zuver-lässigkeit, Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der Jugend-, Familien- und Eingliederungshilfe sowie ein hohes Engagement in der Aufgabenerledigung erwartet.

Aufgrund des notwendigen Außendienstes ist der Nachweis der Führerscheinklasse B sowie der Einsatz des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke erforderlich. Es erfolgt eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz.

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Ritter, Abteilungsleiter 5/3 Soziale Dienste, Telefon 0271 404-2309

und für allgemeine Fragen Frau Werder, Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Telefon 0271 404-1376

zur Verfügung.