Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.

Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter / in Unterhaltsvorschuss

in der Arbeitsgruppe 5/3-2 Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Betreuungen zu besetzen.

Vergütung

EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG

Bewerbungsfrist

22.03.2026

Umfang

39 bzw. 41 Std. wöchentlich.

Einstellungsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. auch Urban Sports Club) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

In der Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz.
Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger sowie unterhaltspflichtige Elternteile kompetent und serviceorientiert.
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung von Anträgen – von der Entgegennahme über die rechtliche Prüfung bis zur Entscheidung über den Leistungsanspruch. Sie ermitteln die unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Elternteils und setzen bestehende Unterhaltsansprüche konsequent durch. Hierzu zählt unter anderem auch gerichtliche Titulierung von Unterhaltsansprüchen sowie die Erstellung von Zahlungsaufforderungen.
Bei ausbleibenden Zahlungen leiten Sie Mahn- und gegebenenfalls Vollstreckungsmaßnahmen ein und verfolgen diese bis zum Abschluss. Die Tätigkeit erfordert rechtliche Sicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie ein aufmerksames und zugleich lösungsorientiertes Auftreten im Umgang mit den Beteiligten.

Was wir erwarten

Tarifliche Beschäftigte

• mit erfolgreich abgeschlossener Prüfung des Angestellten- / Verwaltungslehrgang II, oder
• mit Abschluss eines Hochschulstudiums in den Studienfächern Rechtswissenschaft, Bachelor oder Master of Laws, oder Diplom Jurist / in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Beamte / Beamtinnen:

• mit Nachweis der Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früher gehobener Dienst)

Bewerbung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Stemmermann, Arbeitsgruppenleiterin 5/3-2 Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Betreuungen , Telefon 0271 404-2254

und für allgemeine Fragen Frau Werder, Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Telefon 0271 404-1376

zur Verfügung.