Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Besondere Bedeutung im kulturellen Leben der Stadt haben dabei das Theater Trier sowie das soziokulturelle Zentrum der Tuchfabrik Trier (TUFA). Das engagierte Team der Kulturbauprojekte ermöglicht die nachhaltige Fortentwicklung dieser beiden für die Stadt Trier so wichtigen Kulturstätten. Das Team zeichnet sich verantwortlich für den Neubau eines Anbaus an der TUFA, die Erweiterung und Generalsanierung des Theaters sowie die spätere Bestandssanierung der TUFA.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Team der Kulturbauprojekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Architektin / Architekten bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Vollzeit, befristet bis 31. Dezember 2032, Entgeltgruppe 11 TVöD

Ihre Aufgaben:

Übernahme technischer Aufgaben im Rahmen der Umsetzung der Kulturbauprojekte mit besonderem Schwerpunkt im technischen Projektmanagement, den technischen Belangen von Beschlussvorlagen sowie der technischen Unterstützung bei den nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, hierbei insbesondere:

• Steuerung interner und externer Planungsbeteiligter einschließlich Vertragsgestaltung- und abwicklung gemäß HOAI, AHO und VOB/VOL

• Controlling der Projekt- und Aufgabenumsetzung: Termine, Kosten, Qualitäten

• Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros

• Erstellung von Mittelabflussplänen und entsprechende Mitwirkung bei haushalterischen Sachstandsberichten und Haushaltsmeldungen

• Mitwirkung bei Bauherrenaufgaben sowie bei der Durchführung von VGV-Verfahren und Wettbewerben

• Durchführung von Vergaben inklusive Abstimmung mit der Vergabestelle und dem Rechnungsprüfungsamt

• Mitwirkung bei der fachtechnischen Begründung von Beschlussvorlagen, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Erstellung von Sachstandsberichten und Verwendungsnachweisen für Fördergeber / Fördergeberinnen

Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurswesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im technischen Verwaltungsdienst

• Kenntnisse der bautechnischen Regelwerke im öffentlichen und privaten Baurecht, insbesondere im öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie der HOAI und AHO

• breites Fachwissen im Gebiet Planung, Ausführung und Sanierung von Bauvorhaben

• Erfahrungen in Projektplanung und -management

• digitale Medienkompetenz und umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office

• Kenntnisse in Planungs- und Ausschreibungssoftware sowie Erfahrung in der (Kommunal-) Verwaltung sind von Vorteil.

• zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick

• Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz

• Freude an der Kultur

Das bis 31. Dezember 2032 befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Beschäftigungsumfangbeträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Mendgen zur Verfügung, Tel. 0651/718-2117.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 08. März 2026.