Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier, Abteilung Verkehrsinfrastruktur und Grünflächenerhaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Gärtnerin / Gärtner (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 5 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Instandhaltung von Grünflächen (Rasen-, Gehölz-, Staudenflächen)
• Pflege und Instandhaltung von Wegen und Plätzen in Grünanlagen
• Pflege und Instandhaltung von Brunnen und anderen Wasseranlagen
• Pflege und Instandhaltung von Stadtmobiliar (z.B. Bänke, Blumenkübel)
• Führen von diversen Maschinen und Geräten der Grünanlagenerhaltung
• Arbeiten im Rahmen des Winterdienstes und des Hochwasser- und Katastrophenschutzes, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gärtnerin / Gärtner (m/w/d), bevorzugt in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine artverwandte Berufsausbildung, z.B. Forstwirt
• Fundiertes Fachwissen zur Verwendung und Erhaltung von Gehölzen, Stauden und Sommerblumen sowie erweiterte Kenntnisse im Natur- und Artenschutz sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B erforderlich

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist aus besonderen inhaltlichen Aspekten nicht möglich.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 22. März 2026.