Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt Bürgerdienste, Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Außendienst (m/w/d)

Vollzeit, befristet als Krankenvertretung, Entgeltgruppe 5 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Entstempelung nicht mehr haftpflichtversicherter und/oder Kfz-steuerbezahlter Fahrzeugen
• Betriebsuntersagungen von Fahrzeugen im Rahmen der Sachbearbeitung von Mängel-, Veräußerungs- und Adressanzeigen
• Ermittlung des Standortes des Fahrzeuges
• Anschriftenermittlung, Kontaktaufnahme mit Kundschaft und Erörterung der Problematik
• Betriebsstättenüberprüfung bei Anträgen auf rote Händlerkennzeichen
• Kennzeichenüberprüfung auch im Zusammenhang mit Kennzeichenmissbrauch
• Erteilung von Auskünften an Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) und Behörden
• regelmäßiges Anfahren der Außenstellen Hermeskeil und Saarburg (Materialbeschaffung, Entsorgung Altkennzeichen)

Die Tätigkeit ist entsprechend der Gleitzeitregelungen im Zeitrahmen von montags bis freitags in der Zeit von 6.30 Uhr bis 20.00 Uhr und einmal monatlich samstags zu erbringen.

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige allgemeine Berufsausbildung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• psychische Belastbarkeit
• eigenverantwortliche Handeln
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Das im Rahmen einer Krankenvertretung befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 5 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (39 Wochenarbeitsstunden). Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen, besteht nicht.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Reis zur Verfügung, Tel. 0651/718-2119.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 08. März 2026.