Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier, Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung im Aufgabenbereich Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Erhebung von Ausbau- und Erschließungsbeiträgen einschl. der Prüfung der rechtlichen Voraussetzung vor Abrechnung und Bescheiderteilung
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen Belangen des Beitragsrechts
• Eigenständige Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Beitragspflichtigen
• Eigenständige Bearbeitung im Widerspruchsverfahren
• Informative Unterstützung des zuständigen Rechtsamtes bei Klageverfahren
• Eigenständige Bearbeitung von Stellplatzablöseverträgen
• Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten

Ihr Profil:

• die Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt im Allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss der I. Verwaltungsprüfung mit der Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvieren oder Beamte (m/w/d) mit der Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft der Teilnahme an der Fortbildungsqualifikation
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht u.a. Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Erschließungs-/Ausbaubeitragsrecht und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• Technisches Verständnis für beitragsrelevante Baumaßnahmen bzw. die Fähigkeit, sich in die Rechtsmaterie Baurecht, Abgabenrecht und Planungsrecht einzuarbeiten sowie Pläne (Lagepläne, Bebauungspläne usw.) lesen und interpretieren zu können sind von Vorteil
• eigenverantwortliche Arbeitsweise
• sicheres und aufgeschlossenes Verhalten gegenüber der Bürgerin / dem Bürger sowie Überzeugungskraft in konfliktträchtigen Gesprächen mit Bürgerinnen / Bürgern, Bauträgern oder Investoren
• Erfahrungen im Konfliktmanagement sind von Vorteil
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sichere Anwendung der Standardsoftware

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei sich die Arbeitszeiten teilweise (z. Bsp. für interne Abstimmungen) überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 27. September 2026.