Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung und dem Aufbau einer ganzheitlichen Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Leistungsverrechnung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Gebührenkalkulation
• Erfassung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten im kommunalen Kosten- und Leistungsrechnungssystem, Pflege und Aktualisierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Gebühren und Verrechnungssätze
• Erstellung und Bearbeitung von Werkstatt- und Winterdienstabrechnungen
• Finanztechnische Abwicklung von Fahrzeugverkäufen
• Durchführung von Buchungen, Anordnungswesen und Rechnungssachbearbeitung im SAP-System für den Bereich Fuhrpark und Werkstätten
• Laufende Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, Fuhrparkmanagement

Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt aufgrund aktuell geplanter Umstrukturierungsüberlegungen vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Erste Verwaltungsprüfung oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Büroorganisation bzw. Bürotätigkeit und die Bereitschaft den 1. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
• Affinität zum Umgang mit Zahlen und fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Sicherer Umgang mit Excel und anderen MS-Office-Produkten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss und sich die Arbeitszeiten teilweise z. B. für interne Abstimmungen überlappen müssen. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 26. Juli 2026.