Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Zeitwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Administration der elektronischen Zeitwirtschaft
• Beschaffung und Konfiguration Hardware
• Bearbeitung des Urlaubsrechts für Beamte und Tarifbeschäftigte
• Sachbearbeitung und Beratung in allen Angelegenheiten der Zeitwirtschaft (wöchentliche Höchstarbeitszeiten, Urlaub, Krankheit, Pausenregelung etc.)
• Bedienung von Statistiken für Interne und Externe
• Datenbereitstellung für die Ermittlung der Rückstellungsarten Urlaub- und Gleitzeitüberhänge im Rahmen des Jahresabschlusses des städtischen Haushalts
• Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen

Ihr Profil:

• Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
  erfolgreicher Abschluss des II. Lehrgangs oder
  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) verbunden mit der Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvieren oder
  erfolgreicher Abschluss des I. Lehrgangs verbunden mit der Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvieren oder
  Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen verbunden mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifikation für das 3. Einstiegsamt zu absolvieren oder
  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• sichere Anwendung der Standardsoftware
• Kenntnisse im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• ausgeprägte soziale Kompetenz bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Urban zur Verfügung, Tel. 0651/718-2110.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 29. März 2026.