Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Karriereschritt gehen? Wir unterstützen engagierte Mitarbeitende dabei, ihre Potenziale zu entfalten – und bieten Ihnen die Möglichkeit zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II beziehungsweise zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2.

Verwaltungslehrgang II / Aufstieg in die Laufbahngruppe 2

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Verwaltungsfachangestellten, sind Absolventin des Verwaltungslehrgang I oder verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt.
• Sie sind im allgemeinen Verwaltungsdienst eingesetzt.
• Sie haben in Ihrer letzten dienstlichen Beurteilung mindestens 4 Punkte erreicht (die Beurteilung muss hinreichend aktuell sein).

Als Tarifbeschäftigte*r

· Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung ab Entgeltgruppe 8 TVöD auf derselben Stelle bei der Stadt Troisdorf.

Als Beamt*in

• Sie verfügen über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt.

· Sie sind davon mindestens ein Jahr (bzw. zwei Jahre bei Versetzung zur Stadt Troisdorf) im Statusamt A 8 auf derselben Stelle eingesetzt.

Angebot

Weitere Einzelheiten, wie zum Beispiel zum prüfungserleichterten Aufstieg oder dem Umgang mit längeren Abwesenheiten, entnehmen Sie gerne unserem Aufstiegskonzept (Maßnahme 2).

Sollten mehr geeignete Bewerber*innen zur Verfügung stehen als Plätze vorhanden sind, erfolgt die Auswahl auf Grundlage folgender Kriterien:

· Leistungsbeurteilung

· Dauer der bisherigen Tätigkeit

· Ergebnis des Auswahlverfahrens des Studieninstituts

· ggf. ergänzende Vorstellungsgespräche

Die Aufstiegsqualifizierungen finden grundsätzlich am Rheinischen Studieninstitut statt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen. Die Qualifizierungen finden dann in geeigneten Fortbildungseinrichtungen statt. Individuelle Bedarfe berücksichtigen wir im Rahmen persönlicher Absprachen, um eine bestmögliche Teilnahme zu ermöglichen.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Ihre Vorgesetzten und Frau Havolli oder Frau Kreusch, Personalentwicklung, , Tel. oder , Tel. 02241 9009346, zur Verfügung.

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 30.09.2026 ein.