Umfang:

29,5 Wochenstunden

Befristung:

befristet

Vergütung:

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Bewerbungsfrist:

17.06.2026

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.

Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.

Die Stadt Uetersen sucht zum 17.08.2026 eine/n

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Friedrich-Ebert-Schule (Grundschule)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung der schulischen Lebenswelt
• Konflikt- und Krisenintervention bei schulischen Problemen
• Hilfestellung einzelner Schülerinnen und Schüler bei Erziehungs- und Schulschwierigkeiten
• enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und Jugendhilfeorganisationen

Die wöchentliche vertragliche Arbeitszeit beträgt 29,5 Stunden. Da die Ferientage den jährlichen Urlaubsanspruch übersteigen, ist tatsächlich eine Wochenarbeitszeit von 35,27 Stunden zu leisten. Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung befristet. Das Ende der Mutterschutzfrist ist für den 17.10.2026 vorgesehen. Hieran schließt sich voraussichtlich eine Elternzeitvertretung an.

Ihr Anforderungsprofil:

• staatlich anerkanntes Studium in Sozial-, Früh- oder Kindheitspädagogik bzw. Soziale Arbeit alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mindestens siebenjähriger Berufserfahrung
• selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten
• selbständige Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten
• individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
• die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
• Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen die Leitern des Bürgerservices, Frau Stange (Tel. 04122/714-216), zur Verfügung.