Die Stadt Velbert sucht im Fachbereich 5 - Jugend und Familie – für die neue Kindertageseinrichtung an der Sontumer Straße ab Ende März 2027 eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 3 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (monatlich zwischen 1890,00 € und 2241,16 € brutto).
• Eine moderne und gut ausgestattete 5 – gruppige Einrichtung mit 94 Kindern.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Prämie).
• Eine Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Aufbau und Organisation des Küchenbereichs im Rahmen der Eröffnung
• Zubereitung bzw. fachgerechte Portionierung des Mittagessens und weiterer Speisen, teilweise als Tiefkühlkost oder Warmanlieferung, einschließlich der täglichen Bereitstellung eines Rohkosttellers als Vorspeise sowie eines Desserts
• Zubereitung und ansprechende Bereitstellung der Getränke
• Reinigung und Pflege der Küchenwäsche
• Reinigung, Pflege und sachgerechte Handhabung der Küchengeräte sowie der Arbeits- und Oberflächen
• Fachgerechtes Spülen und Aufbereiten des anfallenden Geschirrs und Bestecks unter Einsatz einer Industriespülmaschine
• Regelmäßige Abstimmung mit der Leitung, insbesondere hinsichtlich:

o Erstellung und Anpassung des Speiseplans

o Planung und Durchführung der Lebensmittelbestellung

o Bedarfsgerechter Einkauf von Lebensmitteln

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und Hygienevorschriften, insbesondere im Bereich der Lebensmittelhygiene und der Rückstellproben
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Festen und besonderen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in der Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten sowie grundlegender pflegerischer Aufgaben.
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse und ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Einhaltung von Hygiene- und Lebensmittelhygienevorschriften.
• Erfüllung der Voraussetzungen nach dem Masernschutzgesetz bzw. Bereitschaft, diese zu erfüllen.

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Teamleitung der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Knop, unter der Rufnummer 02051/26-2283 gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 26.11.2026 statt. Sofern Sie für die Vorstellungsgespräche berücksichtigt werden, erhalten Sie spätestens 5 Tage vorher eine Einladung per E-Mail.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: