Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen bietet im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz in der Abteilung Rettungsdienst zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze als

Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d).

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

**Starte Deine Zukunft bei der Stadt Viersen!**Mit rund 120 Auszubildenden in über 15 verschiedenen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen gehören wir zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Und Du gehörst vielleicht bald auch dazu!

**Warum Du bei uns richtig bist:**Wir setzen auf eine praxisnahe, bedarfsorientierte Ausbildung – mit echter Perspektive auf eine sichere Übernahme. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines Teams, das mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft leistet.

So läuft Deine Ausbildung ab:
•Dauer: 3 Jahre
•Theorie: Berufsfachschule für den Rettungsdienst in Mönchengladbach
•Praxis: Ausbildung in der Feuer- und Rettungswache Viersen, sowie in einem Klinikpraktikum in einer Viersener Klinik

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Dich:•Notfallversorgung am Einsatzort
•Medizinische Maßnahmen durchführen
•Zusammenarbeit im Einsatzteam
•Patiententransport und -übergabe
•Dokumentation und Einsatznachbereitung

Du bringst mit:

• Interesse daran, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Die Bereitschaft im Team der Feuerwehr die Aufgaben mit Motivation und Einsatzbereitschaft zu absolvieren
• Psychische und physische Belastbarkeit, um auch in kritischen Situationen die Hilfeleistung zu garantieren

Ausbildungsvoraussetzungen:

• Mindestens ein mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer mind. zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst nach arbeitsmedizinischer Untersuchung
• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren, bestehend aus theoretischen, sportlichen und praktischen Testbestandteilen sowie einem persönlichen Vorstellungsgespräch
• Das Vorhandensein eines aktuellen, bedenkenlosen Führungszeugnisses (Vorlage bei Einstellung)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B zum Ausbildungsbeginn
• Mindestalter von 17 Jahren zu Ausbildungsbeginn (§ 4 RettAPO)

Wir bieten Dir:

Eine faire Ausbildungsvergütung nach geltendem Tarifvertrag (TVAöD-BT-Pflege):

1. Jahr: 1.490,69 € | 2. Jahr: 1.552,07 € | 3. Jahr: 1.653,38 € | plus Jahressonderzahlung

Sehr gute Übernahmechancen auf eine unbefristete Anschlussbeschäftigung im Rettungsdienst der Stadt Viersen Mehr Zeit für dich: 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Ein engagiertes, kameradschaftliches Team und eine kompetente Ausbildung 50€ Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr

400 € Abschlussprämie und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung Eine vielseitige und spannende Ausbildung Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung

Du wünschst Dir noch mehr Einblicke? Schau für weitere Informationen gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbei: – dort erhältst Du spannende Einblicke und hilfreiche Tipps rund um Deine Ausbildung bei uns.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpersonen:

• Für fachliche Fragen: Herr Nöllner

Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz

Personal und Verwaltung

Telefon:

• Für Fragen zum Auswahlverfahren oder zum Ausbildungsverhältnis:
  Herr Jesiek

Fachbereich Personalverwaltung

Grundsatzangelegenheiten, Ausbildung, Haushalt und Controlling

Telefon:

Wenn Du an der ausgeschriebenen Stelle interessiert bist und das Anforderungsprofil erfüllst, freuen wir uns bis zum 12.04.2026 auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuche uns gerne unter .