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Die Stadt Warendorf sucht für das Familienzentrum Zwergenland zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine

Inklusionsfachkraft / Erzieher/in (m/w/d)

Das städtische Familienzentrum Zwergenland befindet sich in Warendorf im Ortsteil Einen und bildet das Verbundfamilienzentrum MIO mit den Kindergärten St. Johannes aus Milte und St. Georg in Müssingen. Im Zwergenland werden 47 Kinder in drei altershomogenen Gruppenbereichen von 0 – 6 Jahren betreut.
Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Sie führen heilpädagogische Unterstützungsmaßnahmen durch und unterstützen und ermöglichen einem Kind die Teilhabe am Kita-Alltag.
  • Als Fachkraft für Inklusion erkennen Sie den individuellen Bildungs- und Förderbedarf eines Kindes und stimmen Ihr Handeln darauf ab.
  • Sie erstellen Teilhabe- und Förderpläne, dokumentieren erbrachte Leistungen und Entwicklungsschritte und stehen der Familie informierend und beratend zur Seite.
  • Sie sind mit Eltern und anderen Kooperationspartner*innen gut vernetzt und arbeiten eng mit diesen zusammen.

Sie bringen mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Inklusionsfachkraft und damit Förderanträge zu stellen und Teilhabe- und Förderpläne zu entwickeln.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf deren Bedürfnisse einstellen.
  • Sie haben vielseitige Ideen, die Sie selbstständig in die pädagogischen Arbeit einbringen.
  • Sie sind flexibel im Kita-Alltag und in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen.
  • Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und können Konflikte sachgerecht lösen.
  • Sie arbeiten gerne mit motivierten Kolleg*innen im Team, um gemeinsam die pädagogischen Ziele umzusetzen.

Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.07.2027 befristete Teilzeitstelle (19 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVÖD-SuE (3.509,44 - 4.668,84 €).

Wir bieten Ihnen:

  • Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.
  • Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
  • Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir unseren Mitarbeitern/- innen die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.