Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst II/1 Straßenverkehrsbehörde/ ÖPNV/Stadtpolizei ist eine Stelle zu besetzen als

Stadtpolizist/in (m/w/d)

Umfang

39 Wochenstunden

Befristung

befristet: 2 Jahre

Vergütung

EG 9a TVöD-VKA

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich:

• Allgemeine Aufgaben zur Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Überwachtung des ruhenden und fließenden Verkehrs
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Anordnen von Abschleppmaßnahmen
• Überwachung der Einhaltung von städtischen Satzungen, Gefahrenabwehrverordnung, Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrszulassungsverordnung (TÜV-Plaketten, Ausstellen von Mängelanzeigen)
• Kontrolle von Ausnahmegenehmigungen, Sondernutzungen, Baustellen
• Verkehrssicherung bei Ampelausfällen
• Gaststättenkontrollen zur Einhaltung des Hessischen Gaststättengesetztes
• Kontrollen von Spielhallen
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
• Feldschutzkontrollen in Wald und Flur

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Abgeschlossener Sonderlehrgang zur/zum Hilfspolizeibeamtin/Hilfspolizeibeamten
• Berufserfahrung im Bereich Ordnungsamt/Stadtpolizei/Polizei
• Ermächtigung zum Zwang – Basisseminar
• Leistung der Arbeitszeit nach Dienstplan
• Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Höflicher Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern auch in Konfliktsituationen
• Entscheidungsfreudigkeit, Hilfsbereitschaft und eine hohe Motivation
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 9a TVöD-VKA (3.558,96 € - 4.844,33 € in Vollzeit)
• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
• Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

https://karriere.weiterstadt.de/jobposting/ca7cef15a3fd7a261b2e89f5d7321e42ba2b1de0

Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Herrn Hoffmann (06150 400-2107, strassenverkehr@weiterstadt.de) und Herrn Simon (06150 400-2104, strassenverkehr@weiterstadt.de) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung ( oder per ) zur Verfügung.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 12. April 2026 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Referenz-Nr.: 6_2026