Bei der Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) ist zum 1. August 2026 die Stelle der

Amtsleitung für das Ordnungsamt und Einwohnerwesen (w/m/d)

zu besetzen.

Als Amtsleitung übernehmen Sie die strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung des Fachbereichs Ordnungsamt und Einwohnerwesen. Die Aufgabenstellung erfordert eine intensive Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Amtes.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Amtes (mit ca. 35 Planstellen) mit folgenden Abteilungen:

• Ordnungsaußendienste.
• Allgemeine Ordnung.
• Bürgerdienste.

Darüber hinaus übernimmt das Amt u.a. die Aufgaben für die Bereiche Marktwesen und Wahlen.

Wesentliche Ziele:

• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur zu einer zukunftsfähigen, fortschrittlichen und dienstleistungsorientierten öffentlichen Verwaltungseinheit.
• Fort- und Weiterentwicklung des Amtes als innovative und moderne Sicherheits- und Ordnungsbehörde in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und anderen Behörden). Stärkung und Weiterentwicklung des Kommunalen Ordnungsdienstes als wichtige Stütze der Stadtgesellschaft.
• Zusammenwirken mit der Dezernats- und Behördenleitung in der Organisation und Durchführung von Wahlen und (kommunal-)politischen Prozessen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor of Laws (LL.B) bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL II).
• Sie verfügen über nachgewiesene Führungs- und Leitungserfahrung im kommunalen Kontext, idealerweise im Bereich Ordnungswesen.
• Sie sind eine zielorientierte, kommunikations- und konfliktfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und hoher Belastbarkeit.
• Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Kunden bzw. Bürgerinnen und Bürgern.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Erarbeitung bzw. Vorbereitung von politischen und fachlichen Grundsatzentscheidungen sowie in der Kommunikation mit kommunalpolitischen Akteuren.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Ausschuss- bzw. Ratssitzungen sowie zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wird vorausgesetzt.
• Einsatzbereitschaft und Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit in besonderen Einsatzlagen wird vorausgesetzt.
• Innovationswillen und Begeisterungsfähigkeit für künftig anstehende Digitalisierungsprojekte im Aufgabenbereich.
• Die Wohnsitznahme in Wesseling ist erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit.
• Umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Angebote zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz.
• Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Anbindung an die Dezernatsleitung.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. unter Berücksichtigung der beamtenrechtlichen Vorgaben eine Besoldung bis A 13 (2.1., ehem. gD) des Landesbesoldungsgesetzes NRW.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. März 2026 ausschließlich über unser Online-Portal!

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erteilt Herr Erster Beigeordneter Matthias Neeser, Tel. 02236/701-308.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.