Die Stadt Willich (ca. 50.000 Einwohnende) ist eine aufstrebende Stadt im Kreis Viersen, mit attraktivem Bildungs- und Freizeitangebot. Wir, das Team der Stadtverwaltung Willich, sind rund 1.000 Mitarbeitende. In insgesamt 4 Fachbereichen setzen wir uns gemeinsam für die Stadt Willich und ihre Bürgerinnen und Bürger ein. Wir besetzen im Fachbereich III (Service) die Stelle der

Geschäftsbereichsleitung Zentrale Finanzen

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

A 15/EG 15

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich

Die Geschäftsbereichsleitung ist für die personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Geschäftsbereichs verantwortlich. Dazu gehört:

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereichs Zentrale Finanzen mit den zugeordneten Teams Kämmerei, Fördermanagement, Finanzbuchhaltung (Stadtkasse / Vollstreckung) sowie Steuern- und Gebühren mit aktuell 32 Mitarbeitenden,
• Wahrnehmung der Personalverantwortung inklusive Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches
• Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber dem Verwaltungsvorstand, in Ausschüssen, im Rat und sonstigen Gremien sowie Vertretung nach außen,
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kämmerer in allen finanzpolitischen Fragen der Stadt und Vorbereitung von Maßnahmen zur Entscheidung durch den Kämmerer, Verwaltungsvorstand oder Rat,
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Behörden und Verwaltungsebenen, insbesondere mit der Rechnungsprüfung, Kommunalaufsicht des Kreises Viersen, Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen, Städtetag NRW, Städte- und Gemeindebund NRW
• Steuerung der Finanzen des Geschäftsbereiches anhand von Leitlinien, Zielvereinbarungen und Berichten inkl. der Beobachtung von Kostenentwicklungen
• Übernahme der Verantwortung für die produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze des Geschäftsbereichs
• Planung und Koordination des Haushaltsaufstellungsprozesses
• Planung und Leitung der städtischen Jahresabschlüsse und des Konzernabschlusses
• Unterstützung des Kämmerers bei der Haushaltsüberwachung
• Mitverantwortung für die Liquiditätsplanung / Schuldenmanagement
• Planung und Steuerung des Berichtswesen / Controlling
• Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Finanzwesen
• Federführung in der Bearbeitung von Grundsatzfragen im Steuer- und Gebührenrecht
• Beteiligungsmanagement der Stadt

Das bringen Sie mit

• Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im kommunalen Finanz- und Haushaltswesen (Produkthaushalt) einschließlich kommunalem Haushaltsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und sonstigen Personalrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung / Führungskompetenz in der kommunalen Verwaltung
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um interdisziplinäre Problemstellungen adäquat zu lösen
• Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz mit Gestaltungswillen und Eigeninitiative,
• Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten auch in kommunalpolitischen und sonstigen Gremien
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Sitzungen, besonderen Terminen und Anlässen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Digitale Kompetenz, Kenntnisse in SAP wünschenswert.

Zulassungsvoraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) einschließlich einer kaufmännischen Aus- bzw.- Weiterbildung (z.B. Bilanzbuchhalter) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau) in wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung.

Was noch wichtig ist

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz (LBesG), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden, bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.

Führungsfunktionen werden bei der Stadt Willich zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben.

Eine Besetzung in Vollzeit ist vorgesehen. Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen.

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Interessante Tätigkeit

Teamarbeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Onboarding

Fachl. Weiterbildungsmögl.

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist der Beigeordnete Dr. Raimund Berg, Tel. 02156/949-290 , die richtige Ansprechperson.

Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Bimek vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-227 wenden.

Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns:

· Motivationsschreiben

· Lebenslauf

· Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen

· ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung,

Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.

Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar ( ).

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.05.2026 statt. Die endgültige Entscheidung über die Stellenbesetzung wird der Haupt- und Finanzausschuss voraussichtlich in seiner Sitzung am 02.07.2026 treffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 03.05.2026.

Referenz-Nr.: III8-Bi-265E