Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.

Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.

Für den Geschäftsbereich Personenstand und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m,w,d)

Umfang

46 Std./Woche ab 01.01.27: 44 Std./Woche

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe N TVöD/VKA

Beginn

baldmöglichst

Aufgabenbereich

Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.

Menschen bei medizinischen Notfällen helfen und deren Leben retten für die Verbundlehrrettungswache der Stadtverwaltung Willich. Unsere Vision: Das Team Stadtverwaltung arbeitet für ein liebenswertes und lebenswertes Willich - Innovativ, kompetent, nachhaltig – und nah dran!

• Sicherstellung der Notfallrettung rund um die Uhr im 24-Stunden- und 12-Stunden-Dienst
• Besetzung eines von drei Rettungswagen sowie eines Notarzteinsatzfahrzeuges im rotierenden System
• Einsatzdatenerfassung
• Übernahme von Aufgaben in den Funktionsteams der Rettungswache

Das bringen Sie mit

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Patientenorientiertes Auftreten und Arbeiten
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
• Mitarbeit in den Funktionsteams der Rettungswache

Zulassungsvoraussetzung ist:

• Abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Notfallsanitäter:in (m,w,d)
• erforderliche Fahrerlaubnis (Klasse C1)
• Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (wechselnde Einsatzzeiten)

Was noch wichtig ist

Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

Wir bieten

• einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, die Möglichkeit zur Weiterbildung, den Einsatz in modern ausgestatteten Rettungsmitteln sowie ein Entgelt nach Tarif
• eine Wechselschichtzulage (derzeit vorläufig bis zur Klärung der Rechtslage)
• Zusatzurlaub bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 27 Abs. 1 TVöD
• attraktives Dienstplanmodell mit einem Freiblock von ca. 13 Tagen in der Regel mindestens drei Mal im Jahr
• verhältnismäßig geringe Einsatzbelastung (durchschnittlich 5 bis 7 Einsätze pro Rettungswagen im 24-Stunden-Dienst)
• angenehmes, ruhiges, eher ländliches Umfeld, familienfreundliche Stadt mit Notfallzentren in unmittelbarer Nähe, kein zentrales Nachtleben
• Gutschrift von 0,5 Stunden Rüstzeiten pro Dienst
• einen Jahresdienstplan mit festgelegtem Dienstrhythmus (in der Regel 48 Stunden (2 Tage) Freizeit zwischen zwei 24-Stunden-Diensten und keine kurzen Wechsel)
• Dienstschichten können untereinander getauscht werden
• Zuteilung in eine von drei festen Wachabteilungen
• arbeiten in kleinen und gleichwertigen Teams
• die hälftige Anrechnung der Bereitschaftszeiten als Vollarbeitszeit gem. TVöD
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD
• monatliche Zahlungen durch den Arbeitgeber in eine betriebliche Altersvorsorge (bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse)
• ein Onboarding inklusive der Hospitationsmöglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen
• eine individuelle Einarbeitungszeit
• das Fahrradleasing per Entgeltumwandlung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit der Teilnahme an regelmäßigen Dienstsport mit dem Schwerpunkt Rückentraining
• einen vergünstigten Mitarbeitendentarif für den Besuch des städtischen Schwimmbades
• einen vergünstigten Tarif für den Besuch der Schloßfestspiele Neersen
• eine Willicher Vorteilsplattform (benefits.me) mit exklusiven Angeboten für Mitarbeitende der Stadtverwaltung

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist die Geschäftsbereichsleitung Herr Adams, Tel. 02156/949-649 oder die Teamleitung Herr Döhmen, Tel. 02156/949-667, die richtige Ansprechperson.

Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Ogultürk vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-221 wenden.

Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hierzu wünschen wir uns:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
• ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)

Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.

Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Referenz-Nr.: ZB3-Og-314E